Постановление Губернатора Ульяновской области
от 20 мая 2015 г. N 100
"О внесении изменений в постановление Губернатора Ульяновской области от 21.03.2014 N 34"
Постановляю:
1. Внести в Положение о кадровых резервах на государственной гражданской службе Ульяновской области, утверждённое постановлением Губернатора Ульяновской области от 21.03.2014 N 34 "Об утверждении Положения о кадровых резервах на государственной гражданской службе Ульяновской области", следующие изменения:
1) абзац второй пункта 3.1 раздела 3 изложить в следующей редакции:
"резервируемая группа должностей и область специального уровня квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для обеспечения исполнения должностных обязанностей гражданским служащим;";
2) в разделе 4:
а) абзац четвёртый пункта 4.3 изложить в следующей редакции:
"ходатайство руководителя государственного органа о включении в кадровый резерв Ульяновской области отдельных гражданских служащих (граждан), состоящих в кадровом резерве государственного органа, по форме согласно приложению N 7 к настоящему Положению, с приложением информации о выполнении годового индивидуального плана подготовки (далее - План подготовки) по итогам предыдущего календарного года (представляется в отношении гражданских служащих (граждан), показавших наилучшие результаты по итогам выполнения Плана подготовки).";
б) дополнить пунктом 4.9 следующего содержания:
"4.9. Орган государственной службы письменно информирует гражданского служащего (гражданина) о включении в кадровый резерв Ульяновской области (об исключении из кадрового резерва Ульяновской области) в течение 7 дней со дня принятия соответствующего решения.";
3) приложение N 1 изложить в следующей редакции:
"Приложение N 1
к Положению
УЧЁТНАЯ КАРТОЧКА /--------\
государственного гражданского служащего | |
Ульяновской области (гражданина) | Фото |
| |
_________________________________________, \--------/
(фамилия, имя, отчество)
включённого в кадровый резерв для замещения должности государственной
гражданской службы Ульяновской области __________________________________
(наименование должности с указанием
________________________________________________________________________,
государственного органа Ульяновской области)
относящейся к ___________________________________________________________
(наименование группы должностей)
группе должностей в _____________________________________________________
(наименование области специального уровня
_________________________________________________________________________
квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам,
_________________________________________________________________________
необходимым для обеспечения исполнения должностных обязанностей
_________________________________________________________________________
государственным гражданским служащим Ульяновской области)
Дата рождения Место рождения
______________________________ ______________________________
Образование Окончил (когда, что)
______________________________ ______________________________
______________________________ ______________________________
______________________________ ______________________________
Специальность (направление Какими языками владеет
подготовки)
______________________________ ______________________________
______________________________ ______________________________
Наличие учёной степени Дополнительное
______________________________ профессиональное образование
______________________________ ______________________________
______________________________ ______________________________
______________________________ ______________________________
Имеет ли государственные Классный чин
награды (какие) ______________________________
______________________________ ______________________________
______________________________ ______________________________
Семейное положение
______________________________
______________________________
Дата | Профессиональная служебная (трудовая) деятельность | |
от | до | |
___ _________ 20__ г. _________________________________________________
(подпись, Ф.И.О. работника кадровой службы
государственного органа)";
4) дополнить приложением N 7 следующего содержания:
"Приложение N 7
к Положению
ХОДАТАЙСТВО
о включении в кадровый резерв Ульяновской области
Я, ______________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
________________________________________________________________________,
(должность лица в именительном падеже)
рекомендую _____________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество кандидата в кадровый резерв)
ранее включённого (ую) в кадровый резерв ________________________________
_________________________________________________________________________
(наименование государственного органа Ульяновской области,
_________________________________________________________________________
реквизиты правового акта о включении в кадровый резерв)
и показавшего (ую) наилучшие результаты по итогам выполнения годового
индивидуального плана подготовки, включить в кадровый резерв Ульяновской
области для замещения ________________________________ группы должностей.
(наименование группы должностей)
____________ ___________________ __________________________________
(дата) (подпись) (расшифровка подписи)".
2. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
Губернатор области |
С.И. Морозов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Губернатора Ульяновской области от 20 мая 2015 г. N 100 "О внесении изменений в постановление Губернатора Ульяновской области от 21.03.2014 N 34"
Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования
Текст постановления опубликован в газете "Ульяновская правда" от 25 мая 2015 г. N 68, на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) от 21 мая 2015 г.
Указом Губернатора Ульяновской области от 8 февраля 2018 г. N 16 настоящее постановление признано утратившим силу с 24 февраля 2018 г.