Профессорско-преподавательский состав, учебно-вспомогательный и административно-хозяйственный персонал учебных заведений (подразделений) (п.п. 17 - 30)

Профессорско-преподавательский состав, учебно-вспомогательный и административно-хозяйственный персонал учебных заведений (подразделений)

17. В учебных заведениях (подразделениях) штатные должности устанавливаются в соответствии с наименованием должностей, предусмотренных в действующих схемах должностных окладов.

18. Численность профессорско-преподавательского состава учебных заведений (подразделений), переведенных на условия хозяйственного расчета, устанавливается руководителем учебного заведения (подразделения); не переведенных на условия хозяйственного расчета, определяется исходя из того, что среднегодовой контингент слушателей, приходящийся на одного преподавателя, должен быть на 25 процентов ниже норм, установленных для вузов, готовящих специалистов данного профиля.

19. Порядок замещения должностей и аттестация профессорско-преподавательского состава институтов, их филиалов, факультетов, также их увольнение устанавливаются на условиях, предусмотренных для высших учебных заведений. Семестрам соответствуют периоды с 1 сентября по 31 января и с 1 февраля по 30 июня.

Выборы профессорско-преподавательского состава в филиале проводятся по конкурсу на совете института или филиала по решению ректора (директора) института.

20. Увольнение штатных работников из числа профессорско-преподавательского состава в связи с сокращением объема работы производится в порядке, установленном для преподавателей высших учебных заведений.

21. Оплата труда руководящего, профессорско-преподавательского состава, административно-хозяйственного, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала учебных заведений (подразделений) производится в соответствии с действующим законодательством. На курсах устанавливается почасовая оплата труда преподавателей.

22. Стаж научно-педагогической работы профессорско-преподавательского состава институтов, их филиалов, факультетов определяется в порядке, установленном для преподавателей высших учебных заведений.

Специалистам народного хозяйства, принятым на преподавательскую работу в институты, филиалы, на факультеты, с разрешения руководителя учебного заведения (подразделения) засчитывается в научно-педагогический стаж время их работы в должностях руководителей ведущих специалистов.

23. Учебный процесс в учебных заведениях (подразделениях) осуществляется штатными преподавателями, ведущими учеными, крупными специалистами, партийными, советскими и хозяйственными руководителями, разработчиками новейших технических решений, технологических процессов, новаторами производства, привлекаемыми на условиях совместительства и почасовой оплаты.

24. Преподавателям учебных заведений (подразделений) разрешается вести работу по совместительству на условиях, предусмотренных постановлением Совета Министров СССР от 22 сентября 1988 г. N 1111.

25. В учебные заведения (подразделения), осуществляющие повышение квалификации и переподготовку кадров, по их заявкам могут направляться с разрешения руководителей предприятий и организаций высококвалифицированные специалисты для проведения занятий со слушателями на условиях совместительства или почасовой оплаты труда, в том числе в рабочее время до 4 часов в неделю с сохранением за ними заработной платы по месту основной работы.

26. Средства по почасовому фонду, предусмотренные в сметах институтов, их филиалов, факультетов, должны устанавливаться в пределах общего фонда заработной платы профессорско-преподавательского состава учебного заведения (подразделения).

27. Профессорско-преподавательский состав учебных заведений (подразделений) имеет право:

разрабатывать и вносить предложения по совершенствованию учебной, научно-методической и политико-воспитательной работы;

принимать участие в обсуждении вопросов деятельности учебного заведения (подразделения) на заседаниях советов;

пользоваться вычислительной техникой, лабораториями, кабинетами, аудиториями, читальными залами и другими учебными и учебно-вспомогательными подразделениями;

проводить в установленном порядке научную работу на условиях совместительства по месту основной работы или в научно-исследовательских, проектно-исследовательских, проектно-конструкторских и технологических организациях, научных подразделениях вузов;

осуществлять в установленном порядке консультирование на предприятиях и в организациях;

проводить краткосрочное обучение кадров на предприятиях и в организациях на договорной основе без оформления разрешения с места основной работы;

участвовать в установленном порядке во всесоюзных, республиканских, отраслевых, межотраслевых, а также международных конференциях, симпозиумах, съездах и совещаниях.

28. Профессорско-преподавательский состав учебных заведений (подразделений) обязан:

проводить на высоком идейно-политическом, профессиональном и научном уровне учебно-воспитательную и методическую работу по своей специальности;

систематически повышать свой идейно-политический уровень, совершенствовать теоретические знания и практические умения, педагогическое мастерство;

проводить научные исследования, участвовать во внедрении результатов этих исследований в народное хозяйство, активно использовать полученные научные достижения в учебном процессе;

регулярно изучать, обобщать и распространять передовой опыт работы объединений, предприятий, организаций и учреждений;

оказывать помощь слушателям в организации самостоятельной работы.

29. Штатный профессорско-преподавательский состав учебных заведений (подразделений) повышает свою квалификацию в виде:

краткосрочного (по мере необходимости), а также длительного периодического (не реже одного раза в пять лет) обучения в Академии народного хозяйства при Совете Министров СССР, высших школах управления народнохозяйственных комплексов и других ведущих учебных заведениях;

ежегодной стажировки преподавателей на передовых предприятиях и в организациях продолжительностью до одного месяца, а также с их согласия направления на работу в должностях специалистов на срок до одного года;

обучения на факультетах повышения квалификации преподавателей вузов и в семинарах по использованию современных методов и средств обучения;

общественно-политической стажировки преподавателей-обществоведов периодичностью один раз в пять лет сроком до четырех месяцев без отрыва от работы по месту нахождения учебного заведения, в партийных, советских, хозяйственных органах, на предприятиях и в учреждениях, а по мере необходимости в партийных комитетах.

30. Замещение вакантных должностей административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала учебных заведений (подразделений) производится приказом руководителя данного учебного заведения (подразделения).

Права и обязанности административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала определяются правилами внутреннего распорядка и должностными инструкциями.