Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к Положению о порядке
управления рынками
городского значения
"Согласовано" "Утверждаю"
Директор Департамента Первый заместитель
социального развития главы администрации
администрации г.Омска г. Омска
___________ П.П.Гейдерих ______ А.М. Стерлягов
"__"_________ 199__г. "___"__________199 г.
"Согласовано"
Директор Департамента
недвижимости администрации
г. Омска
___________ Н.Н. Яловенко
"___"_____________199 г.
Положение
о премировании руководителя предприятия
1. Общие положения
1.1. Настоящее положение вводится в целях усиления материальной заинтересованности в повышении эффективности производства услуг, улучшения результатов хозяйственной деятельности предприятия, эффективного использования муниципальной собственности.
1.2. Данное положение действует в дополнение к контракту, заключенному с руководителем и может быть переработано или дополнено в процессе его применения, пересмотрено с изменением контракта.
2. Условия, размеры и сроки премирования
2.1. Руководитель премируется по итогам месяца (квартала) за фактически отработанное время.
2.2. Источником выплаты премии является фонд оплаты труда предприятия, предусмотренный сметой на содержание аппарата управления.
2.3. Основное условие премирования - не превышение планового норматива фонда заработной платы работников предприятия на 1 рубль доходов от аренды. Норматив устанавливается отдельно на IV, I и II, III кварталы (приложение N 1).
2.4. При выполнении основного условия премирования коэффициент премии условно принимается за 1.0. В случае невыполнения основного условия премия не выплачивается.
2.5. Размер премии в месяц (квартал) не должен превышать одного должностного оклада, установленного контрактом.
2.6. Размер премии руководителя может быть снижен (приложение N 2).
2.7. Премия выплачивается на основании ежемесячной (квартальной) справки о выполнении основных и дополнительных условий премирования, подписанной руководителем и главным бухгалтером предприятия и представленной в Департамент недвижимости администрации г. Омска (приложение N 3).
2.8. Премия за отчетный период выплачивается не позднее месячного срока после отчетного периода.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.