Приложение N 1. Устав фонда жилищного строительства для работников учреждений здравоохранения г. Омска

Приложение N 1

к постановлению Главы

администрации г. Омска

от 19 декабря 1994 г. N 1142-п

Устав
фонда жилищного строительства
для работников учреждений здравоохранения г. Омска

Общие положения

Фонд жилищного строительства для работников учреждений здравоохранения г. Омска (фонд) образован на основании Постановления главы администрации от 19 декабря 1994 г. N 1142-п. Фонд осуществляет свою деятельность при департаменте здравоохранения, в соответствии с законодательством Российской Федерации, директивными документами главы администрации города, а также настоящим уставом.

Фонд решает задачи социальной защиты работников здравоохранения в условиях перехода экономики России на рыночные отношения, стимулирования труда и закрепления кадров в учреждениях здравоохранения. Фонд осуществляет свою деятельность во взаимодействии с ведомствами, организациями, предприятиями, местными органами власти, общественными организациями, от которых зависит решение основных задач по сбору, накоплению средств на жилищное строительство и их рациональному использованию.

Задачи фонда

Создание фонда преследует решение следующих задач:

1. Сбор и накопление средств на жилищное строительство за счет различных источников.

2. Выделение средств работникам учреждений здравоохранения на жилищное строительство.

3. Финансирование строительства жилья для остронуждающихся работников системы здравоохранения.

Средства фонда

Фонд формируется за счет:

- отчисления из бюджета города в размере не более 2,5% от системы расходов на здравоохранение;

- сэкономленных средств против установленных ассигнований по смете расходов за отчетный год;

- доходов от хозяйственной, предпринимательской и иной деятельности учреждений здравоохранения;

- других денежных средств, полученных на законных основаниях (отчисления предприятий, общественных организаций, спонсорские взносы).

Денежные средства фонда расходуются только в соответствии с его целями и задачами по сметам, утвержденным правлением фонда.

Правление фонда осуществляет контроль за целевым использованием денежных средств, передаваемых конкретным работникам здравоохранения.

Неиспользованные денежные средства фонда текущего года изъятию не подлежат и расходуются в следующем году в порядке, предусмотренном настоящим уставом.

Расходование средств фонда

Средства фонда выдаются работникам здравоохранения на индивидуальное, кооперативное строительство, а также на приобретение готового жилья в кредит, в размерах, обеспечивающих создание жилищных условий по нормам, принятым в данной местности, на срок до 20 лет.

Ссуда выдается работникам учреждений здравоохранения в соответствии с "Положением о порядке выдачи ссуд правлением фонда жилищного строительства при департаменте здравоохранения администрации города", которое утверждается правлением фонда.

По предъявлению органов управления здравоохранения правление принимает решение о выделении ссуды конкретному работнику.

Ссуда выдается на основании договора, заключаемого между директором департамента здравоохранения администрации города и работником здравоохранения и поручительства гаранта, заверенного нотариусом. Гарантом (поручителем) может выступить любое физическое лицо, достигшее совершеннолетия и имеющее постоянный доход.

Ссуда выдается независимо от стажа работы.

Средства фонда распределяются правлением фонда в соответствии с Положением о порядке выдачи ссуд правлением фонда жилищного строительства при департаменте здравоохранения администрации города.

Средства фонда жилищного строительства расходуются по утвержденным сметам.

Размер ссуды погашается с момента выдачи, ежемесячно, равными долями.

Возвращаемая ссуда подлежит индексации в размерах, устанавливаемых правительством РФ для работников бюджетной сферы, полный объем ссуды индексации не подлежит.

Ответственность за несвоевременный возврат ссуды и использование ее не по целевому назначению устанавливается договором.

В случае увольнения работника по собственному желанию без уважительных причин, за нарушение трудовой дисциплины, выданная ссуда подлежит немедленному возврату.

Работнику, проработавшему с момента получения:

- 5 лет, списывается 30% оставшейся непогашенной суммы;

- 10 лет,оставшаяся сумма полностью погашается, но погашаемая сумма не должна превышать 50% выданной ссуды.

В финансовых отчетах результаты использования средств фонда отражается в соответствии с положением о бухгалтерском учете и отчетности.

Руководящие органы фонда

Руководящим органом фонда является правление фонда. Оно создается из представителей администрации города департамента здравоохранения в количестве 13 человек.

Правление фонда возглавляет директор департамента здравоохранения администрации города.

Состав правления фонда утверждается постановлением главы администрации города.

Члены правления работают на общественных началах за исключением распорядительного директора.

Правление фонда рассматривает и утверждает:

- "форму договора на получение ссуды"

- смету расходов на жилье.

Правление фонда принимает решение о выделении средств на жилье работнику учреждений здравоохранения и контролирует их целевое использование.

Правление фонда несет полную ответственность за использование средств фонда.

Правление созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Оно правомочно принимать решение при наличии 2/3 от общего числа правления.

Ведет заседание правления директор департамента здравоохранения.

Решение принимается открытым голосованием большинством голосов присутствующих.

На всех заседаниях правления ведутся протоколы. Они хранятся у распорядительного директора.

В целях организации эффективной работы правление создает комиссии из своих членов.

Правовое положение фонда

Фонд не является юридическим лицом. Решение фонда подписывает директор департамента. В работе используется круглая печать, штамп и текущий счет "сумм по поручениям" департамента здравоохранения.

Правление фонда располагается по адресу: Омск-99, ул. Герцена, 29.

Фонд может быть ликвидирован постановлением главы администрации города.

Управляющий делами

В.Е. Тимофеев