Приложение N 2. Положение о социальных гарантиях муниципальным участковым инспекторам милиции и участковым инспекторам милиции

Приложение N 2

к постановлению Главы

городского самоуправления

от 31 мая 1996 г. N 410-п

Положение
о социальных гарантиях муниципальным участковым
инспекторам милиции и участковым инспекторам милиции

1. Настоящее Положение определяет круг лиц, размеры и порядок обеспечения дополнительных социальных гарантий, установленных органами городского самоуправления сотрудникам службы участковых инспекторов милиции в г. Омске.

2. Под действие настоящего Положения подпадают начальники отделов (отделений) по организации и руководству работой участковых инспекторов милиции УВД города, городских отделов (отделений) милиции, участковые инспектора (старшие участковые инспектора) милиции, включая имеющих статус "муниципального участкового инспектора милиции".

3. По всем вопросам, не урегулированным в настоящем Положении, решения принимаются согласно законодательству Российской Федерации, Омской области, документам органов городского самоуправления, а по вопросам, отнесенным к ведению районов также органами самоуправления районов.

4. К числу дополнительных социальных гарантий работникам службы участковых инспекторов милиции, установленных органами городского самоуправления г. Омска относятся:

4.1. Предоставление жилого помещения в аренду с последующим правом приватизации (или приобретения в собственность иным путем) этого помещения.

4.2. Предоставление служебного автомототранспорта с правом последующего приобретения этого транспорта в собственность.

4.3. Предоставление служебного телефонного номера с правом последующего перевода этого номера в разряд квартирных.

4.4. Доплата к пенсии сотрудника.

4.5. Доплата к должностному окладу сотрудника.

Льготы, указанные в п.п. 4.1, 4.2, 4.4 распространяются только на сотрудников, носящих (носивших в определенное время) статус "муниципального участкового инспектора". Льготы, указанные в п.п. 4.3, 4.5 распространяются на всех сотрудников участковой службы, указанных в п. 2 настоящего Положения.

5. Все дополнительные выплаты, устанавливаемые настоящим Положением, осуществляются путем перечисления помесячно необходимой суммы средств (включая налоговые отчисления) со счета финоргана исполнительного органа городской власти на счет соответствующего районного органа внутренних дел. При наличии средств перечисления производятся не позднее 15 числа месяца, в котором должна последовать выплата.

6. Дополнительная оплата труда работникам службы участковых инспекторов милиции производится в зависимости от непрерывного стажа работы в службе участковых инспекторов милиции и результатов трудовой деятельности. Размеры муниципальной доплаты устанавливаются районной внештатной аттестационной комиссией по представлению соответствующего органа внутренних дел, и пересматриваются один раз в полугодие.

Вновь принятым на службу работникам доплата устанавливается с момента очередного рассмотрения данного вопроса внештатной аттестационной комиссией.

7. Уровень муниципальной доплаты в зависимости от стажа непрерывной работы в службе и должностного оклада (с учетом областного коэффициента) составляет:

- до одного года - до 10 процентов от должностного оклада,

- от одного года до трех лет - до 25 процентов от должностного оклада,

- от трех до пяти лет - до 40 процентов от должностного оклада,

- от пяти до десяти лет - до 50 процентов от должностного оклада,

- свыше десяти лет - максимальный уровень доплаты исчисляется по принципу: до пяти процентов от должностного оклада за каждый проработанный в службе год, но не свыше ста процентов от должностного оклада.

8. Муниципальная доплата работникам службы участковых инспекторов милиции выдается, как правило, вместе с основными выплатами по линии МВД РФ, а при задержке выплат по линии Министерства - по мере поступления средств для доплаты от органа городского самоуправления.

Ответственность за своевременность выплат и правильность оформления необходимых документов несут главы районных администраций и начальники соответствующих органов внутренних дел. Дополнительные доплаты выдаются по отдельной ведомости.

9. Сотрудник, переведенный в любую другую службу из службы участковых инспекторов милиции теряет право на муниципальную доплату к должностному окладу со дня издания приказа о переводе. Если приказ издан в период с 1 по 15 числа календарного месяца включительно, доплата за данный месяц не производится, если приказ издан 16 числа календарного месяца или позднее, доплата производится за полный месяц. В виде исключения по решению внештатной аттестационной комиссии разрешается продолжать производить муниципальную доплату сотрудникам, проработавшим в службе не менее трех календарных лет и переведенным в другую службу в связи со служебной необходимостью, но срок сохранения муниципальной доплаты не может превышать шести месяцев с момента перевода.

10. Право на дополнительную муниципальную пенсию имеют сотрудники службы участковых инспекторов милиции, имеющие общий стаж службы в органах внутренних дел и приравненных к ним органах не менее 25 лет, в том числе не менее десяти последних лет непрерывно в статусе "муниципального участкового инспектора милиции", либо руководителя в службе участковых инспекторов милиции (если сотрудник переведен на руководящую должность, после не менее трех лет работы в статусе "муниципального участкового инспектора милиции"), продолжающие нести службу или увольняющиеся на пенсию по выслуге лет, по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения сорокапятилетнего возраста.

11. Дополнительная муниципальная пенсия устанавливается и выдается независимо от того, продолжает ли сотрудник нести службу в органах внутренних дел, либо увольняется на пенсию. При этом все другие надбавки (к должностному окладу и иные) сохраняются.

12. Лица, с которых статус "муниципального участкового инспектора" милиции снят за различные нарушения, либо переведенные из службы участковых инспекторов милиции, а также уволенные из органов внутренних дел по отрицательным мотивам (о чем имеется официальная аттестация внештатной аттестационной комиссии) не получают право на дополнительную муниципальную пенсию. Если гражданин был лишен статуса "муниципального участкового инспектора", продолжил работать в службе, а затем вновь получил статус "муниципального участкового инспектора", то для исчисления стажа, дающего право на дополнительную муниципальную пенсию, предыдущий период пребывания в данном статусе засчитывается с коэффициентом одна вторая.

13. Право на дополнительную муниципальную пенсию возникает с момента подписания соответствующего протокола внештатной аттестационной комиссии.

Если решение комиссии принято в период с 1 по 15 число месяца, гражданин получает доплату за данный месяц в полном объеме, если протокол комиссии подписан 16 числа и позднее доплата начинает выплачиваться со следующего календарного месяца.

14. Размеры дополнительной муниципальной пенсии устанавливаются внештатной аттестационной комиссией в следующем порядке: пятьдесят процентов должностного оклада за 25 лет выслуги в органах внутренних дел и приравненных к ним службах и по три процента от должностного оклада дополнительно за каждый год дополнительного стажа в службе участковых инспекторов милиции. В случае последующего перевода сотрудника на другую должность в службе участковых инспекторов милиции с иным должностным окладом, дополнительная муниципальная пенсия подлежит соответствующему пересчету согласно вновь установленному должностному окладу.

15. Сотрудник, получивший право на муниципальную пенсию и продолжающий службу, теряет право на эту дополнительную пенсию при переводе в другую службу по любым причинам. Сроки в этом случае исчисляются аналогично порядку, определенному п. 9 настоящего Положения для муниципальной доплаты к окладу.

16. Муниципальный участковый инспектор имеет право на основании письменного заявления на имя руководителя районного исполнительного органа местного самоуправления в течение полугода с момента регистрации этого ходатайства получить в аренду благоустроенную трехкомнатную квартиру вблизи административного участка, на котором он несет службу.

Порядок предоставления жилых помещений в аренду, текст типового договора определяются действующими нормативными документами и решениями органов городского самоуправления, состав семьи на размер предоставляемой площади не влияет.

17. При снятии с сотрудника статуса "муниципального участкового инспектора" по любым причинам, кроме перехода на руководящую работу в службе участковых инспекторов милиции (после не менее пяти лет работы в статусе "муниципального участкового инспектора милиции") - переход в другую службу, ухудшение результатов работы, увольнение из органов внутренних дел по любым причинам, кроме увольнения в результате ранения при исполнении служебных обязанностей, либо гибели сотрудника, договор аренды немедленно расторгается.

18. После десяти лет пребывания сотрудника в статусе "муниципального участкового инспектора" или в сумме не менее пяти лет пребывания в должности "муниципального участкового инспектора" и остальное время до десяти лет на руководящей должности в этой службе у работника возникает право на приватизацию (или безвозмездного приобретения в собственность) занимаемого жилого помещения. Состав семьи сотрудника не влияет на размер предоставляемой жилой площади.

19. После десяти лет пребывания сотрудника в статусе "муниципального участкового инспектора" по его письменному заявлению на имя главы районной администрации в течение полугода со дня регистрации заявления сотрудник обеспечивается новым служебным легковым автомобилем (или по желанию МУИМ - мотоциклом) и бесплатно предоставляемым (приобретаемым за счет бюджета г. Омска) земельным участком для строительства гаража на территории административного участка. Марку автомобиля определяет районная администрация по согласованию с районным органом внутренних дел.

Автомобиль явл