Приложение N 2. Основные направления содействия занятости населения на 1995 год

Приложение N 2

к постановлению главы

администрации города

от 15 марта 1995 г. N 276-п

Основные направления
содействия занятости населения на 1995 год

1. Основные направления содействия занятости населения на 1995 год

Служба занятости населения продолжает работать в двух равноприоритетных направлениях, предполагающих развитие пассивных и активных форм содействия занятости.

Активные формы содействия занятости населения являются более перспективными и предполагают :

- проведение упреждающих мер по предотвращению критической ситуации на рынке труда, массовой безработицы и сохранению рабочих мест;

- повышение качества услуг, оказываемых работодателю в подборе кандидатов на вакантные рабочие места;

- повышение качества рабочей силы и психологическую адаптацию безработных граждан;

- поддержку предпринимательства и самостоятельной занятости;

- расширение возможностей занятости социально-уязвимых слоев населения;

Осуществляя финансовую поддержку безработных граждан планируется:

- совершенствование системы выплаты пособия по безработице;

- создание системы оказания материальной и иной помощи за счет средств Государственного фонда занятости населения РФ безработным гражданам и членам их семей, находящимся на иждивении, в том числе оплату временной нетрудоспособности и т.д.

Реализация активных форм содействия занятости способствует формированию рыночного менталитета населения, повышению конкурентоспособности рабочей силы.

В условиях усиления напряженности на рынке труда потребуется дальнейшее развитие службы занятости, повышение эффективности ее деятельности. Для этого предполагается:

- привести в соответствие со складывающейся ситуацией на рынке труда структуру районных управлений занятости;

- осуществлять интенсивную подготовку сотрудников службы занятости;

- продолжить формирование базовых центров занятости в Советском, Центральном и Кировском районах.

Мероприятия, предполагаемые для реализации основных направлений содействия занятости населения в 1995 году приведены в таблице N 1.

Таблица N 1

N п/п	Наименование мероприятия	Сроки выполнения	Ответственный исполнитель
1 2. 3. 4. 1. 2. 3. 4. 1. 2. 3. 4. 5. 1. 2. 3. 4. 1. 2. 3. 4. 5. 6.	Повышение конкурентоспособности рабочей силы Выступить учредителями учебных центров: в течение а) на базе 1995 г. Омского Государственного технического КТЗиМ университета б) непрерывного образования (на базе нефтехимического лицея) Провести научно-практическую в течение КТЗиМ конференцию "Рынок - новые профессии" 1995 г. Ввести курс "Новый старт" на в течение КТЗиМ предприятиях, где ожидается массовое 1995 г. высвобождение Продолжить лицензирование: а) негосударственных учебных в течение КТЗиМ заведений, осуществляющих обучение 1995 г. молодежи и незанятого населения; б) предприятий, осуществляющих в течение КТЗиМ профотбор и профконсультиров. 1995 г. Предотвращение массовых увольнений Содействовать созданию на предприятиях в течение Союз пред- страховых фондов на случаи 1995 г. принимателей массового сокращения работников Федерация профсоюзов Организовать и проводить мини-ярмарки по мере КТЗиМ, рабочих и учебных мест на необходим. районные предприятиях, осуществляющих массовые управления увольнения ТЗиМ Создать страховой резерв финансовых при КТЗиМ средств, предназначенных для утверждении финансирования деятельности КТЗиМ бюджета в случаях возникновения критической ГФЗ ситуации на рынке труда на 1995 г. Осуществлять компенсационные выплаты в течение районные из средств ФЗ предприятиям, работающим 1995 г. управления в режиме неполного рабочего дня ТЗиМ, КТЗиМ (недели), а также выплаты работникам, находящихся в вынужденных отпусках Стимулирование спроса на рабочую силу Внедрить конкурсный отбор проектов ежеквартал. КТЗиМ оказания финансовой помощи после работодателям на создание рабочих утверждения мест бюджета Обеспечить оказание организационной, в течение районные методической и финансовой помощи 1995 г. управления гражданам, начинающим собственное дело ТЗиМ Продолжить работу по организации в течение КТЗиМ бизнес-инкубатора 1995 г. Содействие, в соответствии с в течение КТЗиМ нормативными документами, созданию 1995 г. дополнительных рабочих мест, специализированных предприятий для трудоустройства граждан, нуждающихся в социальной защите Рассмотреть ход ввода в течение Экономический производственных объектов в 1995 г. 1995 г. комитет, КТЗиМ Организация общественных работ и временной занятости Заключить договоры с работодателями в течение районные по обеспечению их работниками для 1995 г. управления выполнения общественных работ ТЗиМ Создать временные рабочие места для 1 кв. администрация безработных граждан в рамках 1995 г. г. Омска, празднования 50-летия победы в Великой КТЗиМ Отечественной войне Заключить договоры с работодателями 1-е районные по организации временной занятости полугодие управления подростков ТЗиМ Рассмотреть возможность участия КТЗиМ по мере администрация в финансировании временных молодежных необходим. г. Омска, бирж в летний период в районах с КМП, КТЗиМ наиболее сложной обстановкой по обеспечению занятости несовершеннолетних граждан Развитие субсидированной занятости Внести предложения администрациям в течение районные районов города о принятии постановлений 1995 г. управления по квотированию рабочих мест для ТЗиМ слабозащищенных категорий населения Совместно с отделом социологических в течение КТЗиМ исследований осуществить разработку 1995 г. программы и инструментария геронтологического исследования социально-трудовых проблем пожилых омичей Обеспечить оказание методической в течение КТЗиМ помощи молодежным биржам труда 1995 г. в создании и функционировании их в районах города Оказывать практическую помощь центру в течение районные социальной реабилитации лиц без 1995 г. управления определенного места жительства и ТЗиМ освободившихся из мест лишения свободы по вопросам трудоустройства Разработать перечень профессий и районные должностей, родственных с военными управления специальностями, для использования ТЗиМ их районными управлениями ТЗиМ В смете затрат на 1995 г. в течение КТЗиМ предусмотреть расходы на организацию 1995 г. временной занятости безработной молодежи "Молодежная практика"

2. Финансовое обеспечение мероприятий по содействию занятости населения г. Омска в 1995 году

Основным источником формирования фонда занятости являются страховые взносы работодателей в размере двух процентов от средств, направляемых на оплату труда - 37603.9 млн.рублей.

Финансирование программ активной политики занятости населения (млн. руб.):

- профессиональное обучение, выплата стипендий, профориентация, содержание учебных центров, центр реабилитации - 8409.9

- создание и сохранение рабочих мест - 946.9

- компенсационные выплаты и субсидии - 1126.8

- общественные работы и временная занятость - 368.4

- социальная адаптация (программы "Новый старт", "Клубы ищущих работу" - 68.4

Финансирование пассивных форм содействия занятости (млн. руб.):

- выплата пособий и материальной помощи - 7592.2

- возмещение затрат пенсионному фонду - 1274.3

Председатель комитета труда, занятости и миграции населения

Г.Е. Покровский