Приложение N 3. Положение о порядке выдачи ссуд работникам предприятий управления дорожного хозяйства и благоустройства администрации города Омска

Приложение N 3

к постановлению главы

администрации г. Омска

от 11 августа 1995 г. N 925-п

Положение
о порядке выдачи ссуд работникам предприятий
управления дорожного хозяйства и благоустройства
администрации города Омска

Ссуда на строительство жилья выдается работникам предприятий управления дорожного хозяйства и благоустройства, состоящим на учете по улучшению жилищных условий, на основании договора, заключаемого между управлением дорожного хозяйства и благоустройства и получателем ссуды.

Право на первоочередное получение ссуды имеют работники предприятий управления:

- имеющие звание "Заслуженный работник коммунального хозяйства";

- многодетные, имеющие трех и более детей, проживающие с заявителями;

- имеющие длительный и непрерывный стаж работы в данном предприятии (свыше 15 лет);

- малообеспеченные;

- при отсутствии жилья;

- получившие в данном предприятии трудовое увечье или профессиональное заболевание;

- молодые специалисты.

Порядок выдачи ссуды

Ссуда выдается на основании договора, заключенного между начальником управления дорожного хозяйства и благоустройства администрации города Омска и работником подведомственного предприятия при наличии поручительства гаранта, заверенного нотариусом.

Гарантом выступает предприятие, на котором работает заявитель.

Ссуда выдается с учетом очередности на предоставление жилья.

Ссуда выдается только одному члену семьи, независимо от количества членов семьи, работающих на предприятиях управления дорожного хозяйства и благоустройства, также имеющих право на получение ссуды.

Для получения ссуды предоставляются следующие документы:

1. Справка о постановке на учет для улучшения жилищных условий.

2. Справка о сметной стоимости жилья.

3. Ходатайство руководителя предприятия и профсоюзного комитета, где трудится работник, о выделении ссуды.

4. Документ, подтверждающий право на первоочередное получение ссуды.

Распределение средств фонда

Средства фонда распределяются правлением фонда в процентном отношении к количеству работающих на предприятиях управления с учетом потребностей в кадрах и количества нуждающихся в улучшении жилищных условий.

Ссуда предоставляется один раз и в размере не более 70 % сметной стоимости жилья.

Работнику, проработавшему с момента получения ссуды:

- 5 лет, списывается 30 % оставшейся непогашенной суммы;

- 10 лет, оставшаяся сумма полностью погашается, но погашенная сумма не должна превышать 50 % выданной ссуды.

В случае увольнения работника по собственному желанию без уважительных причин, а также за нарушение трудовой дисциплины, выданная ссуда подлежит немедленному возврату.

Зам. управляющего делами

А.В. Козельский