Приложение. Временное положение о порядке создания и деятельности фонда жилищного строительства структурного подразделения администрации г. Омска

Приложение

к постановлению Главы

городского самоуправления

от 8 июля 1997 г. N 206-п

Временное положение
о порядке создания и деятельности фонда жилищного строительства
структурного подразделения администрации г. Омска

1. Общие положения

1.1. Настоящее Временное положение определяет общие принципы формирования и деятельности фонда жилищного строительства (далее фонд) структурного подразделения администрации г. Омска.

1.2. Временное положение распространяется на структурные подразделения социально-культурной сферы - департамент физической культуры и спорта администрации г. Омска, департамент культуры и искусства администрации г. Омска, департамент образования администрации г. Омска, департамент здравоохранения администрации г. Омска.

1.3. Фонд - денежные средства, аккумулируемые на специальном счете, предназначенные для финансирования строительства или приобретения жилья работникам структурных подразделений администрации г. Омска, нуждающимся в улучшении жилищных условий.

1.4. Фонд создается постановлением главы городского самоуправления.

2. Цель и задачи фонда

2.1. Целью создания фонда является обеспечение социальной защиты работников структурных подразделений администрации г. Омска.

2.2. Основными задачами фонда являются:

- сосредоточение средств на жилищное строительство за счет различных источников;

- выделение средств работникам на жилищное строительство;

- финансирование строительства жилья для остронуждающихся работников.

3. Порядок образования фонда жилищного строительства

3.1. Фонд формируется за счет:

3.1.1. Отчислений из бюджетных средств, предусматриваемых по годовой смете.

3.1.2. Сэкономленных средств от установленных ассигнований по смете расходов за отчетный год.

3.1.3. Доходов от хозяйственной, издательской и иной деятельности, осуществляемой в соответствии с действующим законодательством.

3.2. Фонд формируется в течении года за счет ежемесячных отчислений от общих расходов по смете.

4. Расходование средств фонда

4.1. Денежные средства фонда расходуются только в соответствии с его основными задачами по утвержденным сметам.

4.2. Неиспользованные денежные средства фонда текущего года изъятию не подлежат и расходуются в последующие годы в порядке, предусмотренном настоящим Временным положением.

4.3. Результаты использования средств фонда отражаются в финансовых отчетах.

4.4. Средства фонда выделяются работникам структурных подразделений администрации города:

- нуждающимся в улучшении жилищных условий и состоящим в соответствии с действующим законодательством на учете по предоставлению жилой площади;

- согласно условиям заключенного контракта.

4.5. Ссуда выдается независимо от стажа работы.

4.6. Для получения ссуды предоставляются следующие документы:

- справка о постановке на учет для улучшения жилищных условий;

- справка о сметной стоимости жилья;

- документ, подтверждающий право на первоочередное получение жилья (если такое право имеется);

- копия контракта (если такой имеется).

4.7. Право на первоочередное получение ссуды имеют работники структурных подразделений администрации города:

- имеющие длительный и непрерывный стаж работы в данной организации (свыше 15 лет);

- малообеспеченные;

- многодетные, имеющие 3-х и более детей;

- молодые специалисты;

- другие.

4.8. Ссуда выделяется на основании договора, заключенного между руководителем структурного подразделения администрации г. Омска и работником.

4.9. Ссуда может быть использована:

- на приобретение готового жилья;

- на финансирование строительства индивидуального жилья дома в форме перечислений по индивидуальному графику за выполненный объем работ;

- на финансирование приобретения квартиры при участии в достройке многоквартирного дома высокой степени технической готовности (не менее 70%).

4.10. Размер ссуды не должен превышать 70% сметной стоимости жилья.

4.11. Работнику, проработавшему с момента получения ссуды:

- 5 лет, списывается 30 процентов оставшейся непогашенной ссуды;

- 10 лет, оставшаяся сумма ссуды полностью погашается.

4.12. В случае увольнения работника по собственному желанию без уважительных причин или за нарушение трудовой дисциплины, непогашенная часть ссуды подлежит возврату.

4.13. В случае увольнения работника при сокращении структурного подразделения администрации г. Омска ссуда погашается в течение одного календарного года с момента увольнения.

4.14. Ответственность за несвоевременный возврат ссуды и использование ее не по целевому назначению устанавливаются договором.

5. Руководящие органы фонда

5.1. Руководящим органам фонда является правление фонда, которое создается для осуществления контроля за использованием фонда жилищного строительства.

5.2. Правление возглавляет руководитель соответствующего структурного подразделения администрации города. Члены правления работают на общественных началах. Состав правления фонда утверждается постановлением главы городского самоуправления.

5.3. Правление фонда рассматривает и утверждает:

- смету расходов на жилищное строительство;

- форму договора на получение ссуды.

5.4. Правление принимает решение о выделении средств на жилье работнику и контролирует их целевое использование, несет полную ответственность за своевременное использование средств фонда.

6. Правовое положение фонда

6.1. Фонд не является юридическим лицом. Решение фонда подписывает руководитель структурного подразделения администрации г. Омска.

6.2. Фонд может быть ликвидирован постановлением главы городского самоуправления.

Управляющий делами

В.Е. Тимофеев