Приложение N 1. План мероприятий, направленных на обеспечение трудоустройства молодежи города в 1998 году

Приложение N 1

к постановлению главы

городского самоуправления

от 31.03.98 г. N 95-п

План
мероприятий, направленных на обеспечение трудоустройства молодежи города в 1998 году

N п/п	Наименование мероприятия	Ответственный исполнитель	Срок исполнения
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.	Трудоустройство на временные работы, на основании заключенных договоров с предпри- ятиями, учреждениями и организациями, не- совершеннолетних граждан, в возрасте от 14 до 18 лет, из числа состоящих на учете в отделениях профилактики правонарушений не- совершеннолетних (ОППН), дети-сироты, дети из неблагополучных и неполных семей, под- ростки особо нуждающиеся в социальной за- щите. Количество трудоустраиваемых в каж- дом округе - 1 % от количества молодежи от 14 до 18 лет ежемесячно*. Трудоустройство на временные работы, на основании заключенных договоров с предпри- ятиями, учреждениями и организациями, не- совершеннолетних граждан, в возрасте от 14 до 18 лет, при этом особое внимание уделя- ется категориям несовершеннолетних, указа- нным в пункте 1 настоящего плана. Количество трудоустраиваемых в каждом ок- руге (за три летних месяца): за счет средств городского бюджета - 16% от коли- чества молодежи от 14 до 18 лет*; за счет средств фонда занятости -4,7% от количест- ва молодежи от 14 до 18 лет* (из расчета компенсации из средств ГФЗ 1 минимальной заработной платы). Общее количество трудо- устраиваемых несовершеннолетних граждан города за счет средств фонда занятости - 3780 человек. Трудоустройство на временные работы, на основании заключенных договоров с предпри- ятиями, учреждениями и организациями, со- вершеннолетних студентов ВУЗов и ССУЗов города по социально значимым направлениям (социальные педагоги, вожатые в приш- кольных летних лагерях и детских садах, руководителями бригад школьников при убор- ке и озеленении города) за счет средств городского бюджета. Формирование студенческих отрядов (СО) по различным направлениям деятельности (ре- монтные, строительные, педагогические, ме- дицинские, оформительские и т.д.) Организация и координация работ СО, на ос- новании договоров с различными предприяти- ями, в том числе через систему муници- пального заказа, с оплатой из средств предприятий. Формирование единой общегородской компьютерной системы трудоустройства моло- дежи