Статья 15. Ответственность государственного служащего

Статья 15. Ответственность государственного служащего.

1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение государственным служащим Омской области возложенных на него обязанностей (далее должностной проступок), превышение должностных полномочий, а равно несоблюдение установленных федеральным законодательством ограничений, связанных с государственной службой, на государственного служащего могут налагаться дисциплинарные взыскания.

Дисциплинарное взыскание не может быть наложено за деяние, за совершение которого законом предусмотрена иная ответственность, а также в день совершения государственным служащим или обнаружения совершенного им должностного проступка.

2. Дисциплинарное взыскание налагается на государственного служащего лицом или органом, имеющими право назначать государственного служащего на государственную должность государственной службы, и предусматривает следующие виды:

а) замечание;

б) выговор;

в) строгий выговор;

г) предупреждение о неполном служебном соответствии;

д) увольнение.

Перечень дисциплинарных взысканий может быть изменен или расширен федеральным законодательством.

3. Государственный служащий, допустивший должностной проступок, может быть временно (но не более чем на месяц), до решения вопроса о дисциплинарной ответственности, отстранен от исполнения должностных обязанностей с сохранением денежного содержания назначившим его на государственную должность государственной службы руководителем или органом государственн