Статья 102. Социальные гарантии руководителей, других должностных лиц органов местного самоуправления

Статья 102. Социальные гарантии руководителей, других должностных лиц органов местного самоуправления.

1. Руководителям представительных органов и местной администрации, их заместителям, руководителям структурных подразделений местной администрации и их аппарата устанавливаются социальные гарантии, связанные с пребываем на этих должностях.

2. Должностные лица представительного органа и местной администрации после освобождения их от должности получают пособие в размере прежней заработной платы (с учетом индексации) до устройства на новое место работы в течение года со дня ухода с должности в следующих случаях:

а) неизбрание или неназначение на должность после окончания срока полномочий;

б) упразднения должностей в связи с изменением административно-территориального деления, структуры органа местного самоуправления, реорганизации и ликвидации;

в) удовлетворения заявления о добровольной отставке должностных лиц представительного органа или местной администрации, если они проработали в этой должности не менее года.

3. В случае, если на новом месте работы указанные должностные лица получают заработную плату ниже размеров прежней, то производится доплата (с учетом индексации), но не более одного года со дня ухода с должности. Оплата производится из средств местного бюджета.

При этом за ними сохраняется непрерывный трудовой стаж, если перерыв между днем прекращения работы в должности и днем поступления на новое место работы не превысил одного года.

4. Представительный орган местного самоуправления вправе установить дополнительные социальные гарантии для перечисленных в настоящей статье лиц, которые предоставляются за счет средств местного бюджета. Указанный акт о дополнительных гарантиях не может вступить в силу в отношении лиц, занимающих свои должности, в момент принятия такого решения.

5. Положения, изложенные в пункте 2, 3 и 4 настоящей статьи, не распространяется на лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи в случаях:

а) отзыва лица с занимаемой должности в представительном органе;

б) отзыва главы местной администрации с занимаемой должности;

в) вступления в законную силу обвинительного приговора суда в отношении указанных должностных лиц.