Статья 58

Статья 58. Прекращение трудовых отношений.

1. Прекращение трудовых отношений муниципального служащего возможно при наличии срочного трудового договора в следующих случаях:

истечение срока договора;

при досрочном расторжении договора по согласию сторон;

при расторжении договора по инициативе руководителя в случае невыполнения служащим предусмотренных в договоре обязанностей;

при расторжении контракта по инициативе служащего в случае невыполнения руководителем условий договора;

при возникновении обстоятельств, препятствующих выполнению обязательств каждой или одной из сторон.

2. О досрочном расторжении договора сотрудник или соответственно руководитель должен быть уведомлен в соответствии с действующим законодательством.

3. При возникновении спора по поводу досрочного расторжения договора вопрос решается в судебном порядке.

4. Трудовые отношения служащих, относящихся к техническому персоналу, прекращаются на основании и в порядке, предусмотренном соответствующими нормами трудового законодательства Российской Федерации.