Приложение. Положение об управлении по делам национальной политики, религии и общественных объединений администрации г. Омска

Приложение

к постановлению главы

городского самоуправления

от 24.01.2000 г. N 20-п

Положение
об управлении по делам национальной политики, религии
и общественных объединений администрации г. Омска

1. Общие положения

1.1. Управление по делам национальной политики, религии и общественных объединений администрации г. Омска (далее "управление") является структурным подразделением администрации г. Омска.

1.2. В своей деятельности управление руководствуется действующим законодательством Российской Федерации и Омской области, решениями Омского городского Совета, постановлениями и распоряжениями главы городского самоуправления, настоящим Положением.

1.3. Управление создается, реорганизуется и ликвидируется постановлением главы городского самоуправления г. Омска.

1.4. Деятельность управления финансируется из городского бюджета.

1.5. Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии со всеми структурными подразделениями администрации г. Омска, представительным органом местного самоуправления, с законодательным и исполнительным органами государственной власти, религиозными организациями, общественными объединениями, политическими партиями и движениями, органами территориального и иного общественного самоуправления, а также с хозяйствующими субъектами.

1.6. Управление расположено по адресу: г. Омск-99, ул. Гагарина, 34.

1.7. Изменения и дополнения в настоящее положение могут быть внесены постановлением главы городского самоуправления.

2. Цели и основные задачи деятельности управления

2.1. Целями деятельности управления являются формирование системы общественного самоуправления в г. Омске, создание условий для сохранения и развития национальной самобытности и обеспечения свободы вероисповедания жителей г. Омска.

2.2. Основными задачами управления являются:

2.2.1. Разработка стратегических направлений муниципальной политики в сферах национальных и религиозных отношений, взаимодействия с общественными объединениями, политическими партиями, движениями и органами территориального и иного общественного самоуправления.

2.2.2. Реализация муниципальной политики в сферах национальных и религиозных отношений, взаимодействия с общественными объединениями, политическими партиями, движениями и органами территориального и иного общественного самоуправления через городские программы и проекты.

2.2.3. Координация деятельности структурных подразделений администрации г. Омска в рамках своей компетенции.

2.2.4. Контроль за реализацией муниципальной политики в сферах национальных и религиозных отношений, взаимодействия с общественными объединениями, политическими партиями, движениями и органами территориального и иного общественного самоуправления.

2.2.5. Участие в формировании и реализации кадровой политики администрации города Омска в сферах компетенции управления.

2.2.6. Использование в своей деятельности технологий по связям с общественностью для осуществления социальной адаптации управленческих решений на стадиях подготовки, принятия и их реализации.

2.2.7. Координация деятельности общественных объединений и органов территориального и иного общественного самоуправления; повышение их роли в формировании положительной социальной атмосферы в городе.

2.2.8. Анализ социальных процессов, протекающих в г. Омске.

2.2.9. Взаимодействие с органами государственной власти и местного самоуправления, общественными объединениями.

3. Функции управления

Управление в соответствии с возложенными на него задачами выполняет следующие функции:

3.1. Участвует в разработке стратегии развития города Омска.

3.2. Участвует в разработке и реализации программ и проектов развития города.

3.3. Разрабатывает и реализует собственные программы в сфере компетенции управления.

3.4. Развивает и поддерживает инициативные формы работы религиозных организаций, общественных объединений, политических партий, движений и органов территориального и иного общественного самоуправления, направленные на формирование гражданского общества в г. Омске.

3.5. Оказывает организационную и методическую помощь в деятельности общественных объединений, инициативных групп, органов территориального и иного общественного самоуправления, национально-культурных центров.

3.6. Совместно с администрациями административных округов осуществляет координацию деятельности органов территориального и иного общественного самоуправления.

3.7. Проводит семинары-совещания для представителей органов территориального и иного общественного самоуправления, домовых и квартальных комитетов, руководителей и членов общественных объединений.

3.8. Собирает и обобщает информацию о деятельности религиозных организаций, общественных объединений, политических партий, движений и органов территориального и иного общественного самоуправления в городе.

3.9. Оказывает информационную и методическую помощь структурным подразделениям администрации г. Омска в работе с религиозными организациями, общественными объединениями, политическими партиями, движениями и органами территориального и иного общественного самоуправления.

3.10. Изучает и обобщает формы и методы работы структурных подразделений администрации г. Омска, других муниципальных образований в сферах национальных и религиозных отношений, взаимодействия с общественными объединениями, политическими партиями, движениями и органами территориального и иного общественного самоуправления.

3.11. Готовит материалы для координационных советов при главе городского самоуправления по вопросам работы общественного самоуправления.

3.12. Готовит предложения для законодательных и исполнительных органов власти по совершенствованию нормативно-правововой базы в сферах компетенции управления.

3.13. Формирует среди жителей города межнациональную и межконфессиональную терпимости и общественное согласие.

3.14. Содействует разъяснению жителям города вопросов в области национальных и религиозных отношений, деятельности политических партий и движений, содействует освещению деятельности общественных объединений и органов территориального и иного общественного самоуправления в средствах массовой информации и распространению передового опыта.

3.15. Обеспечивает сбор и учет мнений жителей города по вопросам, разрабатываемым, осуществляемым и контролируемым управлением.

3.16. Привлекает население для оценки деятельности подведомственных структурных подразделений.

3.17. Устанавливает контакты с городскими, областными, республиканскими и зарубежными учреждениями, организациями и хозяйствующими субъектами.

3.18. Составляет годовые и перспективные организационные планы и годовые отчеты по работе управления.

3.19. Участвует в подготовке проекта бюджета г. Омска, осуществляет контроль за использованием бюджетных средств в пределах своих полномочий.

3.20. Осуществляет деятельность по привлечению внебюджетных средств для реализации муниципальной политики в сфере своей компетенции.

3.21. Взаимодействует с ассоциациями и союзами городов, другими общественными объединениями в сферах национальных и религиозных отношений, общественного самоуправления.

3.22. Взаимодействует с областными и федеральными органами власти по вопросам, входящим в компетенцию управления.

3.23. Осуществляет иные мероприятия по совершенствованию и развитию муниципальной политики в сферах национальных и религиозных отношений, взаимодействия с общественными объединениями, политическими партиями, движениями и органами территориального и иного общественного самоуправления.

4. Полномочия управления

Управление имеет право:

4.1. Представлять в пределах своей компетенции интересы администрации г. Омска в органах государственной власти, местного самоуправления, а также предприятиях, организациях, учреждениях, в том числе зарубежных.

4.2. Вносить предложения управления на рассмотрение главы городского самоуправления, первого заместителя главы администрации города Омска в пределах своей компетенции к проектам прогнозов, программ, бюджета, законодательных актов, обеспечивающих реализацию муниципальной политики в сферах национальных и религиозных отношений, взаимодействия с общественными объединениями, политическими партиями, движениями и органами территориального и иного общественного самоуправления города Омска.

4.3. Запрашивать и получать в установленном порядке от руководителей структурных подразделений администрации г. Омска, муниципальных предприятий и учреждений необходимые для деятельности управления материалы.

4.4. По согласованию с главой городского самоуправления, первым заместителем главы администрации г. Омска проводить переговоры с отечественными и иностранными партнерами, участвовать в подготовке проектов контрактов, договоров, соглашений в пределах своей компетенции, принимать непосредственное участие в реализации указанных контрактов, договоров, соглашений, развивать связи с республиканскими и зарубежными партнерами, проводить совместные мероприятия.

4.5. Принимать участие, в пределах компетенции управления, в создании и работе координационных, консультативных органов, общественных советов и ассоциаций, экспертных групп, фондов и других подобных структур.

4.6. Вносить предложения по привлечению на договорной основе научные коллективы, высшие учебные заведения, коммерческие организации, а также отдельных специалистов и экспертов, в том числе зарубежных, для подготовки предложений к проектам прогнозов, программ и других разработок, проведения независимой экспертизы, подготовки и организации конкурсов в пределах компетенции управления.

4.7. Участвовать в приемке законченных научно-практических разработок, исследований, проектов и программ, обеспечивая при необходимости их независимую экспертизу в пределах компетенции управления.

4.8. Взаимодействовать с окружными, региональными органами и организациями соответствующего профиля на основе целевых программ. Отношения с промышленными предприятиями, коммерческими структурами и иными лицами строятся на основе индивидуального и коллективного партнерства, меценатской и спонсорской деятельности, закрепленной соответствующими договорами.

5. Руководство управления

5.1. Управление возглавляет начальник управления, который назначается на должность и освобождается от должности главой городского самоуправления г. Омска по представлению первого заместителя главы администрации г. Омска.

5.2. Назначение на должность и освобождение от должности заместителя начальника управления осуществляется главой городского самоуправления (мэром) г. Омска по представлению начальника управления и по согласованию с первым заместителем главы администрации г. Омска. Сотрудники управления принимаются на работу и увольняются с работы приказом заместителя главы, управляющего делами администрации города Омска.

5.3. Начальник управления:

5.3.1. Определяет должностные обязанности сотрудников управления.

5.3.2. В случае отсутствия начальника управления его обязанности исполняет заместитель начальника управления.

5.3.3. Издает в пределах своей компетенции приказы.

5.3.4. Формирует предложения по обеспечению финансирования деятельности управления из бюджета города Омска.

5.3.5. Принимает все необходимые меры по созданию оптимальных условий труда, отдыха и быта сотрудников управления, хранению документов и повышению эффективности управленческого труда в аппарате управления, его структурных подразделениях и улучшению взаимодействия с другими структурными подразделениями администрации г. Омска.

5.3.6. Представляет управление, администрацию г. Омска и делегирует полномочия заместителю, начальникам отделов и другим специалистам управления по представительству интересов управления в органах государственной власти, местного самоуправления и иных учреждениях, предприятиях и организациях, в том числе зарубежных, по вопросам, входящим в компетенцию управления.

5.3.7. Обеспечивает в коллективе нормальный морально-психологический климат, конфиденциальность получаемой экономической, научной, коммерческой и иной информации.

5.3.8. Утверждает положения о структурных подразделениях управления.

5.3.9. Обеспечивает целевое использование бюджетных ассигнований, согласно действующему законодательству.

5.3.10. Представительствует на официальных акциях, осуществляет руководство международными контактами управления.

5.3.11. Участвует в подготовке проектов договоров и соглашений с юридическими и физическими лицами в сфере компетенции управления.

5.3.12. Обеспечивает контакты с общественными организациями и отдельными гражданами, организует прием граждан. Рассматривает предложения, заявления, жалобы граждан, сотрудников управления, принимает по ним решения.

5.3.13. Представляет главе городского самоуправления, первому заместителю главы администрации г. Омска материалы о привлечении к дисциплинарной ответственности руководителей подразделений и отдельных работников администрации г. Омска, действия или бездействие которых препятствует эффективной деятельности управления.

5.3.14. Осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством, постановлениями и распоряжениями главы городского самоуправления.

6. Ответственность управления

6.1. Всю полноту юридической, материальной, дисциплинарной и иной ответственности за своевременность, качество и объем выполнения задач и функций, возложенных на управление настоящим положением, несет начальник управления.

6.2. Порядок привлечения к ответственности начальника управления устанавливается действующим законодательством, должностной инструкцией, постановлениями и распоряжениями главы городского самоуправления, первого заместителя главы администрации г. Омска и иными нормативными и распорядительными документами администрации города.

6.3. Степень и порядок привлечения к ответственности других сотрудников управления устанавливается действующим законодательством, должностными инструкциями сотрудников, приказами начальника управления и иными нормативными и распорядительными документами администрации города.