Приложение N 2. Мероприятия по повышению эффективности работы органов труда, занятости и миграции Омской области

Приложение N 2

Мероприятия
по повышению эффективности работы органов труда, занятости и миграции Омской области
(утв. постановлением Главы администрации Омской области от 29 ноября 1994 г. N 573-п)

-----------------------------------------------------------------

 N |          Мероприятия             | Сроки      |Примечания

   |                                  | исполнения |ответственный

-----------------------------------------------------------------

 1. По согласованию с Главами райадми-  до 10       Главное   уп-

    нистраций провести все организаци-  февраля     равление тру-

    онные мероприятия по  преобразова-  1995 г.     да и занятос-

    нию органов  труда и занятости на-              ти населения.

    селения в  районах  области  и  г.              Главы   адми-

    Омска.                                          нистраций ра-

                                                    йонов г. Омс-

                                                    ка и области.

 2. Отработать  и внедрить систему по-  март        Комитет  тру-

    вышения персональной   ответствен-  1995 г.     да, занятости

    ности руководителей    структурных              и    миграции

    подразделений Комитета и  районных              населения

    управлений труда, занятости и миг-

    рации населения по контролю за це-

    левым использованием    финансовых

    средств.

 3. Провести  районные  совещания   по  январь      Главы   адми-

    проблемам улучшения органов труда,  1995 г.     нистраций ра-

    занятости и миграции.                           йонов г. Омс-

                                                    ка и области

 4. Вменить в обязанности  руководите-  февраль     Председатель

    лям служб  и  управлений  Комитета  1995 г.     Комитета тру-

    представлять интересы Комитета  по              да, занятости

    соответствующим направлениям  дея-              и    миграции

    тельности, наделив их необходимыми              населения

    полномочиями. Предусмотреть  в По-

    ложениях о службах  и  управлениях

    раздел по взаимодействию и разгра-

    ничению персональной   ответствен-

    ности по смежным вопросам.

 5. Создать в районных управлениях не-  в течение   Главы   адми-

    обходимые условия для работы:       1995 г.     нистраций ра-

    - обеспечив необходимыми помещени-              йонов области

    ями в соответствии  с  нормативами              и г. Омска.

    работы с населением;                            ГНСиИ   "Рос-

    - выделив  необходимое  количество              связьинформ"

    телефонных номеров для организации

    модемной связи.

 6. Обеспечить необходимой электронно-  в течение   Комитет  тру-

    вычислительной и   оргтехникой   и  1995 г.     да, занятости

    техникой и  внедрить   программное              и    миграции

    обеспечение информационных систем.              населения

 7. Организацию  финансовой помощи ра-  декабрь     Главное   уп-

    ботодателям на  создание   рабочих  1995 г.     равление тру-

    мест за  счет  средств ГФЗН прово-              да и занятос-

    дить комиссионно,  на   конкурсной              ти.  Экономи-

    основе.                                         ческий  коми-

                                                    тет

8.  Решить  вопрос о выделении помеще-  декабрь     Администрация

    ний для организации работы:         1995 г.     г. Омска.

    - областного центра профессиональ-              Комитет    по

    ной реабилитации и обеспечения за-              управлению

    нятости инвалидов;                              муниципальным

                                                    имуществом г.

                                                    Омска

    - бизнес - инкубатора службы заня-  не позднее    -"-

    тости населения;                    I кв.1995г.

    - общежитие для размещения  безра-  1995 г.       -"-

    ботных граждан,   направленных  на

    переподготовку в г. Омск.

9.  Разработать и представить в  адми-  IV кв.      Главное   уп-

    нистрацию области  на  утверждение  1994 г.     равление тру-

    систему управления  охраной  труда              да и занятос-

    на территории области.                          ти.  Экономи-

                                                    ческий  коми-

                                                    тет области

10. Внедрить  моноторинг  социально  -  I кв.       Комитет  тру-

    трудовой сферы.                     1995 г.     да, занятости

                                                    и    миграции

                                                    населения,

                                                    областное уп-

                                                    равление,

                                                    экономический

                                                    комитет.

11. Разработать и внести на  утвержде-  в течение   Комитет  тру-

    ние администрации  области систему  1995 г.     да, занятости

    управления межтерриториальным  пе-              и    миграции

    рераспределением рабочей     силы,              населения,

    приема и обустройства  беженцев  и              ОВИР УВД  ад-

    вынужденных переселенцев.                       министрации

                                                    области

12. Организовать  работу  комиссии  по  до 10       Комитет  тру-

    реорганизации районных,  областных  февраля     да, занятости

    служб труда и занятости населения.  1995 г.     и    миграции

                                                    населения

13. Разработать  методику подбора кад-  IV кв.        -"-

    ров. Ввести  в  практику   подбора  1994 г.

    специалистов конкурсный     отбор;

    технического персонала - контракт-

    ную систему.

14. Организовать работу конкурсной ко-  до 10         -"-

    миссии по  приему  специалистов  в  февраля

    комитет и  провести аттестацию ру-  1995 г.

    ководителей отделов,   организовав

    их назначение на должность в связи

    с ликвидацией ГУТ и ЗН.

15. организовать при комитете постоян-  в течение     -"-

    но действующий семинар для специа-  1995 г.

    листов комитета и районного  звена

    по проблемам  труда,  занятости  и

    миграции.

16. Ввести в практику проведение реги-  с 1995 г.     -"-

    ональных семинаров  - совещаний по

    проблемам, связанным  с   деятель-

    ностью комитета.

17. Разработать  и  внедрить в систему  II - III кв.  -"-

    разрешения трудовых конфликтов  на  1995 г.

    территории области.

Начальник главного управления

Г.Е. Покровский