Решение Омского городского Совета от 22 ноября 2000 г. N 324 "О внесении изменений в Положение о порядке назначения на должность и освобождения от нее руководителей муниципальных унитарных предприятий и учреждений, утвержденное решением Омского городского Совета от 23.04.97 г. N 324" (утратило силу)

Решение Омского городского Совета
от 22 ноября 2000 г. N 324
"О внесении изменений в Положение о порядке назначения на должность и
освобождения от нее руководителей муниципальных унитарных предприятий
и учреждений, утвержденное решением Омского городского Совета от
23.04.97 г. N 324"

ГАРАНТ:

Решением Омского городского Совета от 27 июня 2007 г. N 32 настоящее решение признано утратившим силу

1. Внести в Положение о порядке назначения на должность и освобождения от нее руководителей муниципальных унитарных предприятий и учреждений, утвержденное решением Омского городского Совета от 23.04.97 г. N 324 следующие изменения:

1.1. В п. 2.3 слова "... с комитетом по управлению имуществом." заменить словами: "... с департаментом недвижимости администрации г. Омска.".

1.2. В п.п. 2.2, 2.6, 2.7 слова "... администрации внутригородских территорий..." заменить словами: "... администрации административных округов...".

1.3. В п. 3.1 слова "... на срок от трех до пяти лет." заменить словами: "... на срок до пяти лет.".

2. В Приложении к Положению о порядке назначения на должность и освобождения от нее руководителей муниципальных унитарных предприятий и учреждений:

2.1. В п. 1.5 слова "... комитету по управлению имуществом г. Омска..." заменить словами: "... департаменту недвижимости администрации г. Омска...".

2.2. Раздел 2 изложить в новой редакции:

"2. Обязанности Руководителя.

Руководитель обязуется:

2.1. Добросовестно и разумно руководить предприятием (учреждением), осуществлять иные полномочия, отнесенные законодательством, Уставом предприятия (учреждения) и настоящим трудовым договором (контрактом) к его компетенции.

2.2. При исполнении своих должностных обязанностей руководствоваться законами, иными нормативно-правовыми актами, Уставом предприятия (учреждения) и настоящим трудовым договором (контрактом).

2.3. Обеспечивать своевременное и качественное выполнение предприятием (учреждением) всех договоров и обязательств.

2.4. Обеспечивать развитие материально-технической базы, увеличение объема платных работ, услуг.

2.5. Обеспечивать прибыльную работу предприятия (учреждения) и поступление в бюджет города части прибыли в размере, ежегодно определяемом главой городского самоуправления.

2.6. Обеспечивать содержание в надлежащем состоянии закрепленного за предприятием (учреждением) движимого и недвижимого имущества, своевременно проводить капитальный и текущие ремонты недвижимого имущества.

2.7. Обеспечивать надлежащее техническое оборудование всех рабочих мест и создавать на них условия работы, соответствующие правилам по охране труда, санитарным нормам и правилам, разрабатываемым и утверждаемым в порядке, установленном законодательством.

2.8. Обеспечивать своевременную уплату предприятием (учреждением) в полном объеме всех установленных законодательством РФ налогов, сборов и обязательных платежей в бюджет РФ, бюджеты субъекта и города.

2.9. Обеспечивать своевременную выплату заработной платы, надбавок, пособий и иных выплат работникам предприятия (учреждения) в денежной форме.

2.10. Не разглашать сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну, ставших известными ему в связи с исполнением своих должностных обязанностей.

2.11. Совершать все сделки с недвижимым имуществом предприятия (учреждения), включая сдачу в аренду, продажу, мену, дарение, передачу в залог и временное пользование, внесение в уставный капитал или иным способом распоряжаться недвижимым имуществом, а также акциями (долями, паями), переданными предприятию (учреждению) собственником либо приобретенными за счет прибыли предприятия (учреждения), исключительно с согласия департамента недвижимости администрации г. Омска.

2.12. Обеспечить использование имущества предприятия (учреждения), в том числе недвижимого, по целевому назначению в соответствии с видами деятельности предприятия (учреждения), перечисленными в Уставе предприятия (учреждения).

2.13. Своевременно представлять Работодателю и департаменту недвижимости администрации г. Омска отчетность о работе предприятия (учреждения).

2.14. Заключать кредитные договоры, договоры займа и выступать поручителем при получении денежных и вексельных кредитов только по согласованию с департаментом финансов и экономики администрации г. Омска".

2.3. Раздел 8 изложить в новой редакций:

"8. Изменение и расторжение трудового договора (контракта).

8.1. Каждая из сторон настоящего Трудового договора (контракта) вправе ставить перед другой стороной вопрос о его изменении (уточнении) или дополнении, которые оформляются дополнительным соглашением, прилагаемым к Трудовому договору (контракту).

8.2. Действие настоящего Трудового договора (контракта) прекращается по основаниям, предусмотренным законодательством о труде, а также в случаях:

а) задержки выплаты работникам заработной платы, надбавок, пособий, установленных действующим законодательством и коллективными договорами более чем на три месяца, а также образование задолженности предприятия (учреждения) по уплате установленных законодательством РФ налогов, сборов и обязательных платежей в бюджет РФ, бюджет субъекта РФ и городской бюджет более чем на три месяца, вызванной виновным действием (бездействием) Руководителя;

б) продажи имущества предприятия (учреждения), сдачи его в аренду, передачи в залог, внесения вклада в уставный капитал хозяйственных обществ и товариществ, распоряжения этим имуществом иным способом (мены, дарение, передача во временное пользование и др.) без согласия департамента недвижимости администрации г. Омска;

в) нарушения обязательства, предусмотренного п. 2.5 настоящего Трудового договора (контракта);

г) нанесения убытков предприятию (учреждению) виновным действием (бездействием) Руководителя;

д) использования имущества, закрепленного за предприятием (учреждением), не по назначению;

е) осуществления деятельности, не предусмотренной Уставом предприятия (учреждения);

ж) заключения кредитных договоров, договоров займа, осуществление поручительства при получении денежных и вексельных кредитов без согласия департамента финансов и экономики администрации г. Омска."

3. Опубликовать настоящее решение в средствах массовой информации.

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Омского городского Совета по вопросам местного самоуправления, законности и правопорядка (Двораковский В.В.).

Глава городского самоуправления

В.П. Рощупкин

24 ноября 2000 г.