Приложение. Положение "О порядке образования и использования фонда развития материально-технической и социальной базы инспекции государственного архитектурно-строительного надзора"

Приложение

к постановлению первого заместителя

главы администрации г. Омска

от 15 декабря 1995 г. N 1396-п

"О порядке образования и использования Фонда развития
материально-технической и социальной базы инспекции
государственного архитектурно-строительного надзора"

1. Фонд развития материально-технической и социальной базы инспекции государственного архитектурно-строительного надзора создается за счет отчислений в размере 40% от суммы наложенных и взысканных штрафов с предприятий, учреждений, организаций и объединений за правонарушения в области строительства, а также за счет средств за оказываемые инспекцией услуги, согласно калькуляции, утвержденной администрацией города.

2. Для учета средств Фонда развития в учреждении банка открывается отдельный текущий счет. Перечисление средств производится предприятием, учреждением, организацией, которым предоставляются услуги, согласно утвержденной калькуляции, либо в отношении которых применены штрафные санкции, на основании квитанции или постановления о наложении штрафа.

3. Средства Фонда развития материально-технической и социальной базы инспекции ГАСН, поступающие в ее распоряжение, используются на следующие цели:

- приобретение для нужд инспекции ГАСН хозяйственного инвентаря, оборудования, вычислительной, пишущей, множительной и др. техники;

- улучшение жилищных условий работников инспекции;

- оплата труда работников инспекции производится в соответствии со штатным расписанием, утвержденным начальником инспекции;

- оплата за выслугу лет, согласно постановления главы администрации области N 471-п "О выплате ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет работникам органов исполнительной власти" от 09.12.93 г.

- выдача премий и материальной помощи работникам;

- награждение ценными подарками за выполнение особых производственных заданий, продолжительную и безупречную работу, другие достижения в работе;

- единовременные пособия работникам в связи с рождением ребенка, уходом на пенсию и т.п.;

- медицинское обслуживание работников в лечебных учреждениях;

- добровольное страхование жизни и здоровья работников по правилам страховых компаний;

- приобретение лечебных путевок по предписанию медицинских учреждений (взрослых, детских);

- выдача ежемесячных пособий на питание в размере из расчета 2-4 минимальных оплат труда с учетом дальнейшей индексации;

- оздоровление детей в пионерских лагерях, санаториях; новогодние подарки;

- оплата за проезд в городском пассажирском транспорте всем работникам в размере стоимости проездного билета;

- на представительские расходы в размере 1,5 % от суммы фонда по обмену опытом для обобщения и анализа фактического состояния качества строительства в городе и др. регионах России, взаимодействия с другими государственными надзорными организациями и базовыми экспертными центрами по улучшению состояния качества строительства и стройматериалов;

- выдача беспроцентных ссуд на улучшение жилищно-бытовых условий, на обучение детей, на приобретение мебели, строительство дачных домиков, гаражей, овощехранилищ в размере 10-100 минимальных оплат труда на срок до двух лет.

4. Распорядителем денежных средств Фонда развития является начальник инспекции ГАСН.

5. Бухгалтерский учет финансовых операций по средствам Фонда осуществляется в соответствии с действующей инструкцией по бухгалтерскому учету.

6. Отчетность о поступлении и использование средств Фонда развития представляется финансовому управлению администрации города (налоговой инспекции) в составе годового отчета.

7. Средства Фонда подлежат налогообложению в порядке, установленном для бюджетных организаций.