Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Устав Любинского района Омской области
- Раздел III. Администрация района (ст.ст. 41 - 59)
- Глава XI. Муниципальная служба в органах районного самоуправления (ст.ст. 53 - 59)
- Статья 58. Прекращение трудовых отношений
Статья 58. Прекращение трудовых отношений
Статья 58. Прекращение трудовых отношений.
1. Прекращение трудовых отношений муниципального служащего возможно при наличии срочного трудового договора в следующих случаях:
- истечении срока договора,
- при досрочном расторжении договора по инициативе руководителя в случае невыполнения служащими предусмотренных в договоре обязанностей,
- при расторжении контракта по инициативе служащего в случае невыполнения руководителем условий договора,
- при возникновении обстоятельств, препятствующих выполнению обязательств каждой или одной из сторон.
2. О досрочном расторжении договора сотрудник или соответственно руководитель должен быть уведомлен в соответствии с действующим законодательством.
3. При возникновении спора по поводу досрочного расторжения договора вопрос решается в судебном порядке.
4. Трудовые соглашения служащих, относящихся к техническому персоналу, прекращаются по основаниям и в порядке, предусмотренном соответствующими нормами трудового Законодательства Российской Федерации.