Постановление Главы администрации города Омска от 25 июня 1995 г. N 695-п "О продолжительности ежегодных отпусков работников органов местного самоуправления" (утратило силу)

Постановление Главы администрации города Омска
от 25 июня 1995 г. N 695-п
"О продолжительности ежегодных отпусков
работников органов местного самоуправления"

ГАРАНТ:

Постановлением главы городского самоуправления г. Омска от 1 октября 2001 г. N 395-п настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2002 г.

В целях повышения социальных гарантий работников органов местного самоуправления, компенсации за дополнительную нагрузку, напряженность и ответственность труда, периодическое выполнение служебных заданий во внеурочное время и на основании статьи 68 КЗОТ Российской Федерации и части второй пункт 2 постановления Верховного Совета РСФСР от 19 апреля 1991 года N 1029-1 "О повышении социальных гарантий для трудящихся", руководствуясь письмом Министерства труда Российской Федерации от 12 мая 1995 года N 858-ВК и постановлением главы администрации Омской области от 20 июня 1995 года N 283-п "О продолжительности ежегодных отпусков работников органов исполнительной власти области", постановляю:

1. До принятия соответствующих нормативных правовых актов, урегулирующих порядок предоставления и продолжительность отпусков, установить работникам органов местного самоуправления ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью:

1.1. 36 рабочих дней, включая 12 рабочих дней за работу сверх установленной продолжительности рабочего времени, для заместителей главы администрации города, глав администраций районов и их заместителей, управляющих делами и их заместителей, руководителей самостоятельных структурных подразделений органов местного самоуправления и их заместителей.

1.2. 34 рабочих дня, включая 10 рабочих дней за работу сверх установленной продолжительности рабочего времени, для работников аппарата администрации органов местного самоуправления (руководителей структурных подразделений и их заместителей, помощников, советников, консультантов, главных специалистов), начальников (заведующих) отделов и служб самостоятельных структурных подразделений администрации и их заместителей.

1.3. 32 рабочих дня, включая 8 рабочих дней за работу сверх установленной продолжительности рабочего времени, для ведущих специалистов, специалистов 1, 2 категории аппарата органов местного самоуправления.

1.4. 30 рабочих дней, включая 6 рабочих дней за работу сверх установленной продолжительности рабочего времени для остальных специалистов и служащих структурных подразделений аппарата органов местного самоуправления.

2. Ежегодный оплачиваемый отпуск указанной продолжительности предоставляется с 1 января 1995 года.

3. Расходы, связанные с осуществлением мероприятий, предусмотренных настоящим постановлением, производить за счет средств соответствующих бюджетов.

4. Постановление главы администрации города от 2 июня 1994 года N 379-п "Об установлении ненормированного рабочего дня" считать утратившим силу.

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами администрации города (Тимофеева В.Е.).

Глава администрации

В.П. Рощупкин