Раздел V. Руководство Управлением

Раздел V. Руководство Управлением

5.1. Руководство Управлением осуществляет главный врач города Омска - начальник Управления в соответствии с настоящим Положением, регламентом администрации города Омска.

Информация об изменениях:

Постановлением главы городского самоуправления г. Омска от 6 мая 2000 г. N 223-п в пункт 5.3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.3. Главный врач города Омска - начальник управления:

- определяет должностные обязанности и устанавливает степень ответственности сотрудников Управления, учреждений здравоохранения, входящих в номенклатуру руководящих кадров;

- издает в пределах своей компетенции приказы, подлежащие обязательному исполнению всеми подведомственными учреждениями здравоохранения, а также муниципальными учреждениями, выполняющими иную, связанную с охраной здоровья населения, деятельность;

- принимает все необходимые меры по созданию оптимальных условий труда, отдыха и быта сотрудников Управления, по хранению документов и повышению эффективности управленческого труда в аппарате, его структурных подразделениях, взаимодействует с другими структурными подразделениями администрации города Омска;

- представляет на согласование заместителю главы администрации города Омска кандидатуры для назначения на должность первого заместителя начальника управления, заместителей - начальников отделов;

- представляет Управление в органах государственной власти, местного самоуправления, а также учреждениях, предприятиях и организациях, в том числе зарубежных, по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

- представляет заместителю главы администрации города Омска материалы о привлечении к ответственности руководителей подразделений администрации города, действия или бездействие которых препятствуют эффективной деятельности Управления;

- создает в качестве совещательного органа Коллегию Управления здравоохранения администрации города Омска;

- возлагает обязанности главного врача округа на одного из руководителей учреждений здравоохранения соответствующего округа;

- определяет должностные обязанности главных врачей округов;

Информация об изменениях:

Постановлением главы городского самоуправления г. Омска от 7 августа 2000 г. N 362-п пункт 5.3 настоящего приложения дополнен следующим абзацем

- издает приказы об установлении опеки и назначении опекунов гражданам, признанным судом недееспособными, вследствие психического заболевания, а также издает приказы об установлении попечительства и назначения попечителей гражданам, ограниченным судом в дееспособности, вследствие злоупотребления спиртными напитками или наркотическими средствами.

Информация об изменениях:

Постановлением главы городского самоуправления г. Омска от 6 мая 2000 г. N 223-п в пункт 5.4 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.4. Первый заместитель начальника Управления:

- исполняет обязанности начальника Управления в период его отсутствия по причинам болезни, командировки, отпуска и т.п.;

- по согласованию с главным врачом города Омска - начальником управления принимает на должность и освобождает от должности сотрудников Управления и руководителей учреждений муниципального здравоохранения;

- по согласованию с главным врачом города Омска - начальником управления распоряжается финансовыми средствами в пределах утвержденной сметы, обеспечивает привлечение внебюджетных средств, имеет право подписи финансовых документов Управления;

- Утверждает Уставы подведомственных Управлению учреждений и предприятий;

- обеспечивает в коллективе нормальный психологический климат, конфиденциальность получаемой экономической, коммерческой, научной и иной информации;

- назначает на должность и освобождает от должности руководителей муниципальных учреждений здравоохранения, а также заключает и расторгает с ними трудовые договоры (контракты). В пределах фонда оплаты труда соответствующего муниципального учреждения здравоохранения и в соответствии с действующими правовыми актами органов городского самоуправления, в трудовом договоре (контракте) может быть предусмотрена дополнительная оплата труда.