Постановление Главы администрации Омской области от 14 декабря 1993 г. N 490-п "Об областном центре профессиональной реабилитации и обеспечения занятости инвалидов" (утратило силу)

Постановление Главы администрации Омской области
от 14 декабря 1993 г. N 490-п
"Об областном центре профессиональной реабилитации
и обеспечения занятости инвалидов"

ГАРАНТ:

Указом Губернатора Омской области от 21 января 2002 г. N 15 настоящее постановление признано утратившим силу

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 25 марта 1993 г. N 394 "О мерах по профессиональной реабилитации и обеспечению занятости инвалидов" и в соответствии с основными положениями программы реабилитации и обеспечения занятости инвалидов, утвержденной постановлением главы администрации области от 19 октября 1993 г. N 397-п, постановляю:

1. Создать областной центр профессиональной реабилитации и обеспечения занятости инвалидов.

Положение о центре утвердить (прилагается).

2. Координацию работы по методическому обеспечению и материально-техническому оснащению указанного центра возложить на главное управление труда и занятости населения (Покровский Г.Е.) и управление социальной защиты населения администрации области (Опарин Н.И.).

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации области Еловикова Л.А.

Глава администрации

Л.К. Полежаев

Утверждено

постановлением главы

администрации области

от 14.12.93 N 490-п

Положение
об областном центре профессиональной реабилитации
и обеспечения занятости инвалидов

I. Общие положения

1.1. Областной центр профессиональной реабилитации и обеспечения занятости инвалидов (далее именуемый "Центр") является государственным учреждением, предназначенным для оказания высококвалифицированной помощи инвалидам в профессиональной и социально-трудовой реабилитации.

1.2. В своей деятельности центр руководствуется законодательными и нормативными актами органов государственной власти и управления Российской Федерации, решениями администрации области, указаниями и распоряжениями управлений труда и занятости населения, социальной защиты населения администрации области.

1.3. Центр создается, реорганизуется и ликвидируется постановлением главы администрации области.

1.4. Центр является хозрасчетным юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетные счета в государственных и коммерческих банках, печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и своим наименованием.

Центр имеет свой фирменный знак.

1.5. Центр обеспечивает проведение на территории области единой государственной политики профессиональной реабилитации и обеспечения занятости граждан с ограниченными физическими возможностями.

1.6. Центр работает в тесном контакте с общественными, государственными и негосударственными организациями, занимающимися проблемами инвалидов.

II. Основные задачи, направления деятельности Центра

2.1. Разработка и реализация индивидуальных программ профессиональной и социально-трудовой реабилитации инвалидов в соответствии с их физическими возможностями, индивидуальными склонностями.

2.2. Осуществление профессиональной ориентации и профессионального отбора с учетом физических и индивидуальных способностей инвалидов.

2.3. Организация профессионального обучения граждан с ограниченными физическими возможностями под конкретные рабочие места.

2.4. Обеспечение трудоустройства инвалидов, поддержка предпринимательства, в т.ч. создание дополнительных рабочих мест, а также условий работы на дому.

2.5. Обеспечение проектирования и изготовления технических и иных средств реабилитации инвалидов.

2.6. Изучение, систематизация и обобщение информации, отражающей состояние с занятостью инвалидов.

2.7. Формирование банка данных учебных мест для профессиональной подготовки и банка данных для трудоустройства инвалидов.

2.8. Создание специальных учебно-производственных подразделений для инвалидов со стационарами дневного пребывания, пансионным проживанием.

2.9. Проведение научно-исследовательских работ по проблемам профессиональной и социально-трудовой реабилитации граждан с ограниченными физическими возможностями.

2.10. Оказание консультативно-методической помощи по вопросам профессиональной и социально-трудовой реабилитации инвалидов различными организациям и ведомствам, представляющим их интересы.

III. Содержание работы Центра

3.1. Прием и регистрация обратившихся в центр граждан с ограниченными физическими возможностями.

3.2. Проведение психологической коррекции, снимающей комплекс неполноценности, повышающей уровень социальной и творческой активности инвалида, способствующей гармоничному развитию личности.

3.3. Оказание помощи в профессиональном самоопределении инвалидам. Проведение профессиональных консультаций и профотбора.

3.4. Адаптация инвалидов к трудовой деятельности.

3.5. Организация профессионального обучения инвалидов. Участие в создании учебно-производственных комбинатов, пансионов, предприятий малого бизнеса.

3.6. Трудоустройство инвалидов. Оказание персональной помощи в подборе подходящей работы в соответствии с медицинскими показаниями к труду.

3.7. Содействие временной занятости, оказание консультационных и других услуг инвалидам, желающим организовать собственное дело.

3.8. Изучение, систематизация и обобщение информации, отражающей состояние с занятостью инвалидов. Создание банка данных по инвалидам всех групп и категорий на территории Омской области.

3.9. Взаимодействие с предприятиями, использующими труд инвалидов, а также учебными заведениями и учебными подразделениями предприятий по вопросам трудоустройства и организации профессионального обучения инвалидов.

3.10. Привлечение по мере необходимости специалистов, экспертов и консультантов для подготовки предложений по проектам целевых программ реабилитации и обеспечения занятости инвалидов, а также подготовки заключений на получение лицензий.

3.11. Организация консультаций для работодателей по вопросам трудоустройства инвалидов.

3.12. Взаимодействие с врачебно-трудовыми экспертными комиссиями, общественными организациями инвалидов, службами медицинской и социальной реабилитации инвалидов.

3.13. Создание универсальных программ учета, профессиональной ориентации, индивидуальных программ реабилитации для каждого зарегистрированного инвалида, определение направлений трудовой реабилитации.

3.14. Обеспечение индивидуального проектирования и изготовления технических и иных средств реабилитации инвалидов.

3.15. Участие в разработке целевых программ по реабилитации и обеспечению занятости инвалидов.

3.16. Информирование населения об услугах, оказываемых инвалидам службами занятости и социальной защиты.

IV. Права и обязанности Центра

4.1. Посещение предприятий, организаций и учреждений с целью изучения возможностей трудоустройства и профессионального обучения инвалидов, получения необходимой информации.

4.2. Проведение семинаров, совещаний, конференций с работниками служб предприятий, организаций и учреждений, занимающимися профориентацией, трудоустройством, профессиональным обучением инвалидов.

4.3. Разработка предложений в местные органы власти по установлению работодателями минимального количества специальных рабочих мест для инвалидов. Осуществление контроля за выполнением ими установленных квот.

4.4. Подготовка заключений для получения лицензий предприятиями, учреждениями и организациями, независимо от форм собственности, осуществляющими профессиональную реабилитацию и обеспечение занятости инвалидов.

4.5. Организация договорных отношений с предприятиями, учреждениями и учебными заведениями, независимо от форм собственности, в целях совершенствования работы по организации трудоустройства и профессиональной подготовки инвалидов.

4.6. Проведение научно-исследовательских работ по проблемам профессиональной и трудовой реабилитации инвалидов.

V. Финансовая и хозяйственная деятельность Центра

5.1. Основным источником финансовой деятельности центра являются средства Государственного фонда занятости, выделяемого по представленным главному управлению труда и занятости населения сметам расходов на планируемый период.

5.2. Дополнительными источниками финансирования являются:

- выручка от реализации продукции учебно-производственных мастерских;

- ссуды и кредиты банка;

- внешнеэкономическая деятельность, включая благотворительную и гуманитарную помощь.

В своей деятельности центр приравнивается к учреждениям органов социальной защиты и подпадает под действие законодательства Российской Федерации в области занятости, образования, предпринимательства, социальной защиты.

VI. Управление Центром

6.1. Высшим органом управления центром является совет, в состав которого входят по одному представителю от главного управления труда и занятости населения и управления социальной защиты населения администрации области, директор центра.

Совет рассматривает план работы центра, сметы расходов и вносит их на утверждение в главное управление труда и занятости населения, заслушивает отчеты. Решает вопросы распределения прибыли.

6.2. Директор центра, его заместитель по учебно-методической работе, главный бухгалтер назначаются и освобождаются главным управлением по согласованию с управлением социальной защиты населения.

6.3. Работники центра назначаются и освобождаются от занимаемых должностей директором центра в соответствии с действующим законодательством.

6.4. Директор центра в соответствии с представленными действующим законодательством правами: без доверенности действует от имени центра и представляет его во всех организациях и учреждениях, утверждает штаты работников центра, сметы расходов, планы работы центра. В пределах своей компетенции издает приказы, распоряжения и т.п. Выдает доверенности, открывает в учреждениях банка счета центра.

6.5. Директор центра обязан: организовать выполнение функций, возложенных на центр, постоянно совершенствовать организацию труда, повышать профессиональный уровень работников, добиваться неуклонного повышения качества и эффективности выполняемых работ, оперативного и широкого внедрения их в деятельность служб занятости, социальной защиты. Обеспечивать сохранность материальных средств, соблюдение законодательства о труде, правил и норм охраны труда и техники безопасности. Представлять отчеты в областные органы государственного управления.

6.6. При центре организуется методический совет в составе директора центра (председатель совета), его заместителей, представителей управлений труда и занятости населения, социальной защиты населения администрации области, комитета по социальной защите администрации города Омска, общественных организаций инвалидов.

VII. Реорганизация и ликвидация Центра

Ликвидация центра или его реорганизация, преобразования, связанные с утратой им юридического лица, осуществляется главой администрации области по представлению управлений труда и занятости населения и социальной защиты населения администрации области.