Приложение. План первоочередных мероприятий по формированию кадрового резерва для муниципальной службы и предприятий экономики города Омска

Приложение

к постановлению Мэра города Омска

от 15 января 2003 г. N 10-п

План
первоочередных мероприятий по формированию кадрового резерва для муниципальной службы и предприятий экономики города Омска

1. Мероприятия по формированию кадрового резерва для муниципальной службы в администрации города Омска

N м/п	Мероприятия	Сроки	Ответственные исполнители
1.1. Формирование резерва на замещение муниципальных должностей в администрации города.
1.1.1.	Определение перечня муниципальных должностей для формирования кадрового резерва (на основе данных анализа возрастной и квалификационной структуры муниципальных служащих и прогноза потребности в персонале).	февраль 2003 г.	Управление кадровой политики и муниципальной службы администрации г. Омска, другие структурные подразделения администрации г. Омска
1.1.2.	Формирование сводного плана переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих в администрации города на 2003 год.	март 2003 г.	Управление кадровой политики и муниципальной службы администрации г. Омска
1.1.3.	Составление предварительного списка кандидатов для включения в резерв на замещение муниципальных должностей в администрации города.	март-июнь 2003 г.	Структурные подразделения администрации г. Омска
1.1.4.	Проведение квалификационного экзамена и аттестации муниципальных служащих в администрации города Омска, оценка в ходе аттестации кандидатов в резерв на замещение вышестоящих муниципальных должностей.	сентябрь- ноябрь 2003 г.	Управление кадровой политики и муниципальной службы администрации г. Омска
1.1.5.	Формирование и представление на утверждение резерва на замещение муниципальных должностей в администрации города (с учетом п.п. 1.1.3., 1.1.4).	декабрь 2003 г.	Управление кадровой политики и муниципальной службы администрации г. Омска
1.2. Формирование перспективного кадрового резерва
1.2.1.	Организация разработки образовательной программы факультативного занятия "Введение в основы местного самоуправления" для учащихся 10-11 классов муниципальных образовательных учреждений. Формирование соответствующего заказа на подготовку педагогов.	январь-май 2003 г.	Управление образования администрации г. Омска
1.2.2.	Конкурс сочинений среди школьников на тему перспектив развития города и роли органов местного самоуправления с целью развития чувства патриотизма к родному городу и интереса к муниципальной службе.	март 2003 г.	Управление образования администрации г. Омска, Управление кадровой политики и муниципальной службы администрации г. Омска
1.2.3.	Проведение в рамках действующих олимпиад (по экономике и др.) для школьников города конкурсных мероприятий по вопросам местного самоуправления и муниципальной службы.	апрель 2003 г.	Управление образования администрации г. Омска, Управление кадровой политики и муниципальной службы администрации г. Омска
1.2.4.	Формирование списка кандидатов из числа школьников на включение в перспективный кадровый резерв и банка данных по ним на основе мероприятий, предусмотренных пунктами 1.2.2, 1.2.3, и с учетом результатов школьной успеваемости.	май 2003 г.	Управление кадровой политики и муниципальной службы администрации г. Омска
1.2.5.	Формирование предложений для направления на целевую подготовку школьников - кандидатов на включение в перспек- тивный кадровый резерв.	май 2003 г.	Управление кадровой политики и муниципальной службы администрации г. Омска
1.2.6.	Создание условий для проведения факультативных занятий "Введение в основы местного самоуправления" в профильных классах муниципальных образовательных учреждений.	с сентября 2003 г.	Управление образования администрации г. Омска
1.2.7.	Формирование списка успешно обучающихся студентов 4-5 курсов по специальностям, востребованным на муниципальной службе.	январь-март 2003 г.	Управление кадровой политики и муниципальной службы администрации г. Омска, управление образования администрации г. Омска, управление молодежной политики администрации г. Омска, вузы города, городской студенческий совет (по согласованию), центры занятости выпускников при вузах (по согласованию).
1.2.8.	Закрепление студентов, окончивших школу с золотой или серебряной медалью, за структурными подразделениями администрации города (в соответствии со специализацией подразделения) для оказания им содействия в получении профессиональных навыков и последующего трудоустройства по выбранной специальности.	март 2003 г.	Управление кадровой политики и муниципальной службы администрации г. Омска, управление образования администрации г. Омска, управление молодежной политики администрации г. Омска, структурные подразделения администрации г. Омска
1.2.9.	Составление планов работы структурных подразделений администрации города с закрепленными медалистами на 2003 г.	апрель 2003 г.	Управление кадровой политики и муниципальной службы администрации г. Омска, структурные подразделения администрации г. Омска.
1.2.10.	Организация практики студентов в структурных подразделениях администрации города (с учетом п. 1.2.7., 1.2.8.)	май-июль 2003 г.	Управление кадровой политики и муниципальной службы администрации г. Омска, другие структурные подразделения администрации г. Омска.
1.2.11.	Формирование списка кандидатов на включение в перспективный кадровый резерв из числа студентов на основе результатов мероприятий, предусмотренных пунктами 1.2.7, 1.2.10, 2.6, 2.7, 2.8.	август 2003 г.	Управление кадровой политики и муниципальной службы администрации г. Омска.
1.2.12.	Оценка кандидатов в перспективный кадровый резерв муниципальной службы из числа студентов.	сентябрь- ноябрь 2003 г.	Управление кадровой политики и муниципальной службы администрации г. Омска, ГУ "Областной центр профессиональной ориентации молодежи и психологической поддержки населения" (по согласованию), межрегиональная ассоциация профессиональных управленцев (по согласованию).
1.2.13.	Формирование и представление на утверждение состава перспективного кадрового резерва муниципальной службы на основе результатов мероприятий, предусмотренных пунктами 1.2.11, 1.2.12.	декабрь 2003 г.	Управление кадровой политики и муниципальной службы администрации г. Омска.

2. Мероприятия по формированию кадрового резерва для предприятий экономики города.

2.1.	Исследование механизма организации производственной практики учащихся образовательных учреждений профессионального образования на предприятиях и в организациях города.	январь-март 2003 г.	Управление кадровой политики и муниципальной службы администрации г. Омска, департамент городской экономической политики администрации г. Омска, управление молодежной политики администрации г. Омска, Совет ректоров высших учебных заведений Омской области (по согласованию), ассоциации работодателей (по согласованию), городской студенческий совет (по согласованию), Омский государственный университет (кафедра "экономика и социология труда").
2.2.	Закрепление предприятий и организаций города за школами с целью оказания шефской помощи в рамках постановления Мэра города "Об организации шефской помощи муниципальным учреждениям города Омска" от 01.08.02 N 407-п.	январь-май 2003 г.	Управление образования администрации г. Омска, департамент городской экономической политики администрации г. Омска.
2.3.	Экскурсии для учащихся школ на шефствующие предприятия и организации и встречи школьников с представителями предприятий города.	январь-май 2003 г.	Департамент городской экономической политики администрации г. Омска, управление образования администрации г. Омска, ассоциации работодателей (по согласованию).
2.4.	Конкурс научных работ студентов и аспирантов высших учебных заведений города по проблемам экономического развития города.	апрель-май 2003 г.	Департамент городской экономической политики администрации г. Омска, управление молодежной политики администрации г. Омска, совместно с высшими учебными заведениями города.
2.5.	Деловая игра со студентами высших учебных заведений города "Я - предприниматель".	апрель 2003 г.	Департамент городской экономической политики администрации г. Омска, управление молодежной политики администрации г. Омска совместно с АНО "Молодежный бизнес- инкубатор".
2.6.	Ярмарка потенциальных рабочих мест и мест практики на предприятиях и в организациях города для студентов 4-5 курсов образовательных учреждений профессионального образования.	апрель 2003 г.	Управление молодежной политики администрации г. Омска, департамент городской экономической политики администрации г. Омска, управление кадровой политики и муниципальной службы администрации г. Омска, Совет ректоров высших учебных заведений Омской области, (по согласованию), городской студенческий совет (по согласованию).
2.7.	Конкурс "Лучший по профессии" среди учащихся образовательных учреждений среднего и начального профессионального образования.	апрель-май 2003 г.	Управление молодежной политики администрации г. Омска, департамент городской экономической политики администрации г. Омска, ассоциации работодателей (по согласованию), Совет директоров образовательных учреждений среднего и начального профессионального образования (по согласованию).
2.8.	Формирование предложений на целевую подготовку кадров для обеспечения потребностей предприятий экономики города (в т.ч. муниципальных предприятий и учреждений).	май 2003 г.	Департамент городской экономической политики администрации г. Омска, департамент недвижимости администрации г. Омска, департамент городского хозяйства администрации г. Омска, департамент транспорта администрации г. Омска, управление образования администрации г. Омска, управление здравоохранения администрации г. Омска, управление культуры администрации г. Омска, управление физической культуры и спорта администрации г. Омска, управление социальной поддержки населения администрации г. Омска, управление молодежной политики администрации г. Омска, муниципальные учреждения и предприятия, ассоциации работодателей (по согласованию)
2.9.	Закрепление студентов, окончивших школу с золотой или серебряной медалью (по результатам выполнения п. 1.2.9), за предприятиями экономики города для оказания им содействия в получении профессиональных навыков и последующего трудоустройства по выбранной специальности.	май 2003 г.	Департамент городской экономической политики администрации г. Омска, ассоциации работодателей (по согласованию).
2.10.	Проведение летних общественных работ на муниципальных предприятиях и учреждениях для школьников, проявивших интерес к деятельности соответствующих муниципальных предприятий и учреждений.	июнь-август 2003 г.	Управление молодежной политики администрации г. Омска, управление образования администрации г. Омска, департамент недвижимости администрации г. Омска, департамент городского хозяйства администрации г. Омска, департамент транспорта администрации г. Омска, управление здравоохранения администрации г. Омска, управление культуры администрации г. Омска, управление физической культуры и спорта администрации г. Омска, управление социальной поддержки населения администрации г. Омска, муниципальные учреждения и предприятия.