Приложение. Положение о Почетной грамоте Администрации города Омска

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Омска от 11 июля 2011 г. N 740-п настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к постановлению Мэра города Омска
от 9 апреля 2003 года N 131-п

Положение
о Почетной грамоте Администрации города Омска

С изменениями и дополнениями от:

17 марта, 22 июня 2005 г., 9 февраля 2006 г., 13 февраля, 3 июля, 26 июля, 3 сентября 2007 г., 6 апреля, 19 июня 2009 г., 28 мая, 13 августа 2010 г., 11 июля, 14 октября 2011 г., 30 января, 7 августа 2012 г., 11 марта 2015 г., 11 апреля 2016 г.

1. Почетная грамота Администрации города Омска является формой морального поощрения.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Омска от 30 января 2012 г. N 174-п в пункт 2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Почетной грамотой Администрации города Омска награждаются коллективы организаций города Омска (далее - коллектив) и граждане, не имеющие дисциплинарных взысканий на момент представления к награждению:

- за многолетний безупречный труд (не менее 15 лет);

- за достижения в экономическом, социально-культурном развитии города Омска, в профессиональной, общественной, политической и других видах деятельности;

- в связи с профессиональными праздниками, юбилейными датами.

Юбилейные даты и профессиональные праздники не являются самостоятельными основаниями для награждения. Награждение Почетной грамотой Администрации города Омска может быть приурочено к указанным событиям при наличии иных оснований (достижения в профессиональной деятельности, многолетний безупречный труд и т.п.).

Юбилейными датами для организаций следует считать 10 лет и далее каждые 10 лет, а также 75 лет со дня основания организации, для граждан - 50 лет и далее каждые 5 лет.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Омска от 11 апреля 2016 г. N 464-п пункт 3 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Для награждения Почетной грамотой Администрации города Омска граждан и коллективов в Администрацию города Омска не позднее чем за 45 дней до предполагаемой даты вручения Почетной грамоты Администрации города Омска представляются следующие документы:

- ходатайство о награждении Почетной грамотой Администрации города Омска с указанием основания для награждения и сведений, подробно раскрывающих содержание особых заслуг представляемого к награждению лица (коллектива), численности сотрудников ходатайствующей организации, а также сведений об отсутствии дисциплинарных взысканий в отношении представляемого к награждению лица, согласованное с главой администрации административного округа города Омска (далее - ходатайство);

- характеристика (представление) предлагаемого к награждению лица (коллектива), содержащая факты биографии (историографии), подтверждающие достижения и заслуги лица (коллектива), отражающие степень участия в общественной жизни города Омска, сведения об уже имеющихся наградах, почетных званиях и иных поощрениях и указание на событие, в связи с которым лицо (коллектив) представляется к награждению, подписанная руководителем организации и заверенная печатью организации;

- согласие представляемого к награждению лица на обработку его персональных данных;

- копия устава организации (для награждения коллектива или работающих в этой организации граждан).

К ходатайству должно быть приложено мотивированное заключение соответствующего отраслевого структурного подразделения Администрации города Омска (далее - структурное подразделение) о возможности награждения, согласованное с первым заместителем или заместителем Мэра города Омска, регулирующим деятельность структурного подразделения (в случае наличия).

При отсутствии отраслевого структурного подразделения подготовка мотивированного заключения осуществляется департаментом городской экономической политики Администрации города Омска.

В случае представления ходатайства в отношении лица (коллектива) структурным подразделением подготовка и представление мотивированного заключения не требуется. Ходатайство согласовывается с первым заместителем Мэра города Омска, заместителем Мэра города Омска, регулирующим деятельность структурного подразделения (в случае наличия).

В случае представления ходатайства в отношении лица (коллектива) первым заместителем Мэра города Омска, заместителем Мэра города Омска к ходатайству прилагается справка о деятельности и заслугах представляемого к награждению лица (коллектива), отражающая степень участия в общественной жизни города Омска. Характеристика (представление) не требуется.

В отношении первого заместителя Мэра города Омска ходатайство направляется заместителем Мэра города Омска, в отношении заместителей Мэра города Омска или руководителей структурных подразделений, деятельность которых регулируется Мэром города Омска - первым заместителем Мэра города Омска или одним из заместителей Мэра города Омска, в отношении руководителей структурных подразделений, деятельность которых регулируется первым заместителем Мэра города Омска или заместителем Мэра города Омска - первым заместителем Мэра города Омска или заместителем Мэра города Омска, регулирующим деятельность структурного подразделения, в отношении работников структурных подразделений - руководителем структурного подразделения.

Для награждения Почетной грамотой Администрации города Омска лиц, работающих (проходящих военную службу (службу)) в:

- представительстве Президента Российской Федерации в Сибирском федеральном округе;

- Управлении Министерства внутренних дел Российской Федерации по Омской области;

- Управлении Министерства внутренних дел Российской Федерации по городу Омску;

- органах судебной власти;

- органах прокуратуры Российской Федерации;

- подразделениях Вооруженных Сил Российской Федерации, в других войсках, воинских формированиях и органах;

- территориальных органах федеральных органов исполнительной власти;

- органах государственной власти Омской области;

- органах местного самоуправления, -

ходатайство согласовывается с заместителем Мэра города Омска, управляющим делами Администрации города Омска (в отношении работников структурных подразделений - с первым заместителем или заместителем Мэра города Омска, регулирующим деятельность структурного подразделения (в случае наличия)), согласование с главой администрации административного округа города Омска и мотивированное заключение не требуется.

При награждении коллектива в связи с юбилейной датой со дня основания организации кроме указанных документов представляется архивная справка, подтверждающая время основания организации.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Омска от 14 октября 2011 г. N 1230-п в пункт 4 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Почетной грамотой Администрации города Омска награждаются граждане и коллективы, ранее награжденные Благодарственным письмом Администрации города Омска (далее - Благодарственное письмо), при этом награждение Почетной грамотой Администрации города Омска возможно не ранее чем через год после награждения Благодарственным письмом. Указанное положение не применяется в случае, если одним из оснований для награждения граждан и коллективов является награждение в связи с юбилейной датой.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Омска от 11 марта 2015 г. N 414-п в пункт 5 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Повторное награждение Почетной грамотой Администрации города Омска производится не ранее чем через 5 лет после предыдущего награждения за новые заслуги. Награждение Почетной грамотой Администрации города Омска может осуществляться повторно за многолетний безупречный труд при наличии иных новых оснований (достижения в экономическом, социально-культурном развитии города Омска, в профессиональной, общественной, политической и других видах деятельности и т.п.).

6. Для награждения Почетной грамотой Администрации города Омска устанавливаются квоты на календарный год в зависимости от численности работников организации