Приложение. Порядок назначения и освобождения от муниципальной должности муниципальной службы должностных лиц, входящих в номенклатуру кадров Мэра города Омска

Приложение

к постановлению Мэра города Омска

от 22 апреля 2003 г. N 166-п

Порядок
назначения и освобождения от муниципальной должности муниципальной
службы должностных лиц, входящих в номенклатуру кадров
Мэра города Омска

1. Порядок назначения на должность

1.1. По указанию Мэра города Омска, а также по его поручению через своих первых заместителей или заместителей, начальник отдела кадров управления делами администрации города Омска представляет: анкету, автобиографию, справку-объективку, копию документа, подтверждающего профессиональное образование, личное заявление, а также иные необходимые документы, и организует собеседование Мэра города Омска с кандидатами на замещение муниципальной должности муниципальной службы, входящей в номенклатуру кадров Мэра города Омска.

1.2. Назначение на должность осуществляется соответствующим распоряжением Мэра города Омска. Подготовка проекта распоряжения Мэра города Омска о назначении на должность производится отделом кадров управления делами администрации города Омска.

К проекту распоряжения прилагается:

- представление о назначении на должность руководителя самостоятельного структурного подразделения администрации города Омска за подписью первого заместителя или заместителя Мэра города Омска в соответствии с распределением их обязанностей;

- представление о назначении на должность заместителя руководителя самостоятельного структурного подразделения за подписью руководителя соответствующего структурного подразделения, согласованное с первым заместителем или заместителем Мэра города Омска в соответствии с распределением их обязанностей.

Проект распоряжения о назначении лица на муниципальную должность, входящую в номенклатуру кадров Мэра города Омска, согласовывается заместителем Мэра города Омска, регулирующим вопросы кадровой политики и муниципальной службы.

1.3. После издания распоряжения о назначении должностного лица на муниципальную должность муниципальной службы в соответствии с номенклатурой кадров Мэра города Омска начальник отдела кадров управления делами администрации города Омска производит соответствующее оформление его личного дела.

1.4. Мэр города Омска лично или по его поручению первый заместитель или заместитель Мэра города Омска представляет назначенное должностное лицо в соответствующем коллективе структурного подразделения администрации города Омска, доводит до сведения присутствующего персонала распоряжение Мэра города Омска.

2. Порядок освобождения от должности

2.1. Мэр города Омска по представлению первых заместителей или заместителей Мэра города Омска и при возникновении оснований. предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации, подписывает распоряжение об освобождении от муниципальной должности муниципальной службы лиц, входящих в номенклатуру кадров Мэра города Омска.

2.2. Подготовка проекта распоряжения Мэра города Омска об освобождении должностного лица осуществляется отделом кадров управления делами администрации города Омска. По поручению Мэра города Омска организуется собеседование с должностным лицом, в отношении которого решается вопрос об освобождении от муниципальной должности муниципальной службы.

Проект распоряжения об освобождении от муниципальной должности муниципальной службы руководителя самостоятельного структурного подразделения администрации города Омска представляется первым заместителем или заместителем Мэра города Омска в соответствии с распределением их обязанностей.

Проект распоряжения об освобождении от муниципальной должности муниципальной службы заместителя руководителя структурного подразделения администрации города Омска представляется руководителем соответствующего структурного подразделения по согласованию с первым заместителем или заместителем Мэра города Омска в соответствии с распределением их обязанностей.

Проект распоряжения об освобождении должностного лица от муниципальной должности, входящей в номенклатуру кадров Мэра города Омска, согласовывается с заместителем Мэра города Омска, регулирующим вопросы кадровой политики и муниципальной службы.

2.3. Порядок (процедура) освобождения от должности осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации" и областным законодательством. После издания распоряжения Мэра города Омска об освобождении от муниципальной должности муниципальной службы соответствующего должностного лица начальник отдела кадров управления делами администрации города Омска знакомит должностное лицо с распоряжением и производит соответствующее оформление личного дела для сдачи в архив.

Управляющий делами

Г.В. Семенов