Статья 25. Конкурс на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы

Статья 25. Конкурс на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы

1. Конкурс на замещение муниципальной должности муниципальной службы проводится среди граждан, подавших заявление на участие в нем, при соблюдении требований, предъявляемых к поступающим на муниципальную службу.

Муниципальные служащие могут участвовать в конкурсе независимо от того, какие должности они занимают в момент его проведения.

2. Конкурс может проводиться в форме конкурса документов или конкурса-испытания.

Конкурс документов заключается в отборе участников конкурса на основании документов об образовании, о прохождении муниципальной службы и о другой трудовой деятельности, а также на основании рекомендаций, результатов тестирования, других документов.

Конкурс-испытание заключается в отборе участников конкурса на основе результатов прохождения ими тестирования и собеседования по соответствующей муниципальной должности муниципальной службы.

3. Информация о дате, месте и об условиях проведения конкурса подлежит опубликованию в средствах массовой информации Омской области.

4. Для проведения конкурса формируется конкурсная комиссия в порядке, установленном нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии с законом Омской области, уставом муниципального образования.

5. Решение конкурсной комиссии является основанием для назначения на муниципальную должность муниципальной службы либо отказа в таком назначении.

6. Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

7. Порядок и условия проведения конкурса определяются нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии с законодательством Омской области.