Указ Губернатора Омской области от 6 июня 2003 г. N 102 "Об упорядочении оплаты труда работников органов исполнительной власти Омской области, занимающих должности, не относящиеся к государственным должностям государственной службы Омской области"

2. Выплачивать работникам органов исполнительной власти Омской области, занимающим должности, не относящиеся к государственным должностям государственной службы Омской области:

1) ежемесячную надбавку за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере до 50 процентов должностного оклада;

2) ежемесячную надбавку к должностному окладу за стаж работы в следующих размерах:

- работникам, занимающим должности, не относящиеся к государственным должностям государственной службы Омской области, за исключением директора и старшего инженера типографии Управления делами Администрации Омской области, работников мастерской по ремонту оргтехники Управления делами Администрации Омской области и водителей:

     при стаже работы    (в процентах)

     от 3 до 8 лет            10

     от 8 до 13 лет           15

     от 13 до 18 лет          20

     от 18 до 23 лет          25

     свыше 23 лет             30;

- директору и старшему инженеру типографии Управления делами Администрации Омской области, работникам мастерской по ремонту оргтехники Управления делами Администрации Омской области и водителям:

     при стаже работы    (в процентах)

     от 1 до 5 лет            10

     от 5 до 10 лет           20

     от 10 до 15 лет          30

     свыше 15 лет             40;

3) ежемесячную надбавку за классность водителям в следующих размерах:

- 25 процентов должностного оклада - водителям I класса;

- 10 процентов должностного оклада - водителям II класса;

4) ежемесячную надбавку за ненормированный рабочий день в следующих размерах:

- до 50 процентов должностного оклада водителям микроавтобусов и легковых автомобилей;

- до 120 процентов должностного оклада водителям легковых автомобилей, обслуживающих лиц, замещающих государственные должности Омской области категории "А";

5) премии по результатам работы за месяц, квартал и (или) за год.

3. Работникам органов исполнительной власти Омской области, занимающим должности, не относящиеся к государственным должностям государственной службы Омской области, производятся иные выплаты в соответствии с федеральным и областным законодательством, а также выплачивается материальная помощь.

4. Положения об условиях выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы, ежемесячной надбавки за ненормированный рабочий день, премий и материальной помощи утверждаются руководителями органов исполнительной власти Омской области.

5. Установить, что должностные оклады работников органов исполнительной власти Омской области, занимающих должности, не относящиеся к государственным должностям государственной службы Омской области, индексируются Губернатором Омской области с учетом изменения величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в Омской области.

6. Установить, что при утверждении фондов оплаты труда органов исполнительной власти Омской области сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов работников, занимающих должности, не относящиеся к государственным должностям государственной службы Омской области, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):

1) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере шести должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки за стаж работы в размере двух с половиной должностных окладов;

3) ежемесячных надбавок за классность и ненормированный рабочий день водителям в размере девяти должностных окладов;

4) премий в размере четырех должностных окладов;

5) материальной помощи в размере двух должностных окладов;

6) районного коэффициента и иных выплат, предусмотренных федеральным и областным законодательством, в размере четырех должностных окладов.

7. Утвердить Положение о порядке исчисления и установления стажа работы работников органов исполнительной власти Омской области, занимающих должности, не относящиеся к государственным должностям государственной службы Омской области (приложение N 2).

8. Признать утратившими силу:

1) постановление Главы администрации Омской области от 9 декабря 1993 года N 471-п "О выплате ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет работникам органов исполнительной власти";

2) постановление Главы администрации Омской области от 16 сентября 1994 года N 473-п "О выплате ежемесячных надбавок за выслугу лет работникам отдельных подразделений, обслуживающих органы государственной власти";

3) постановление Главы Администрации (Губернатора) Омской области от 11 июня 1998 года N 219-п "О приведении условий оплаты труда работников органов исполнительной власти Омской области в соответствие с федеральными нормативными правовыми актами";

4) постановление Главы Администрации (Губернатора) Омской области от 26 августа 1998 года N 335-п "О внесении изменений и дополнений в постановление Главы Администрации (Губернатора) области от 11.06.98 N 219-п";

5) постановление Главы Администрации (Губернатора) Омской области от 16 октября 1998 года N 401-п "О внесении изменений и дополнений в постановление Главы Администрации Омской области от 09.12.93 N 471-п";

6) постановление Главы Администрации (Губернатора) Омской области от 30 июня 1999 года N 273-п "Об оплате труда работников типографии и мастерской по ремонту оргтехники управления делами Администрации области";

7) постановление Главы Администрации (Губернатора) Омской области от 30 декабря 1999 года N 525-п "Об актах, изданных Главой Администрации (Губернатором) Омской области";

8) постановление Главы Администрации (Губернатора) Омской области от 28 февраля 2000 года N 63-п "О внесении изменений и дополнений в отдельные постановления Главы Администрации (Губернатора) Омской области";

9) постановление Главы Администрации (Губернатора) Омской области от 15 июня 2000 года N 215-п "О внесении изменений в постановление Главы Администрации (Губернатора) области от 16.10.98 N 401-п";

10) Указ Губернатора Омской области от 29 ноября 2000 года N 11 "О повышении оплаты труда работников органов исполнительной власти Омской области";

11) Указ Губернатора Омской области от 14 января 2002 года N 8 "О повышении оплаты труда работников органов исполнительной власти Омской области";

12) Указ Губернатора Омской области от 8 января 2003 года N 2 "О внесении изменений в постановление Главы Администрации (Губернатора) Омской области от 11 июня 1998 года N 219-п "О приведении условий оплаты труда работников органов исполнительной власти Омской области в соответствие с федеральными нормативными правовыми актами";

13) Указ Губернатора Омской области от 5 февраля 2003 года N 24 "О внесении изменения в Указ Губернатора Омской области от 8 января 2003 года N 2 "О внесении изменений в постановление Главы Администрации (Губернатора) Омской области от 11 июня 1998 года N 219-п "О приведении условий оплаты труда работников органов исполнительной власти Омской области в соответствие с федеральными нормативными правовыми актами".

9. В Указе Губернатора Омской области от 30 мая 2001 года N 127 "О порядке согласования и утверждения штатных расписаний органов исполнительной власти Омской области" абзац второй пункта 3 исключить.

10. В Указе Губернатора Омской области от 20 февраля 2002 года N 52 "Об изменении и признании утратившими силу некоторых правовых актов Главы Администрации Омской области, Главы Администрации (Губернатора) Омской области, Губернатора Омской области" пункт 1 исключить.

11. В Указе Губернатора Омской области от 1 апреля 2002 года N 84 "О мерах, направленных на повышение эффективности государственного регулирования в сфере культуры и искусства на территории Омской области" пункт 13 исключить.

12. В Указе Губернатора Омской области от 13 января 2003 года N 3 "О денежном вознаграждении лиц, замещающих отдельные государственные должности Омской области" подпункты 1, 2, 4, 6 пункта 3 исключить.

13. Настоящий Указ вступает в силу через десять дней со дня его официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2003 года.