Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 48. Управление муниципальной службой
48.1. Общее руководство кадровой политикой в Тарском муниципальном образовании осуществляет Глава муниципального образования.
Иные должностные лица местного самоуправления решают кадровые вопросы (прием на муниципальную службу и увольнение муниципальных служащих, подготовка и переподготовка, повышение квалификации, материальное обеспечение муниципальных служащих и т.д.) в пределах должностных полномочий, установленных нормативными правовыми актами Совета и Главы муниципального образования.
48.2. В Тарском муниципальном образовании в соответствии с Положением о муниципальной службе в органах местного самоуправления Тарского муниципального образования могут создаваться специализированные органы и (или) структурные подразделения Администрации, ведающие кадровыми вопросами (кадровая служба, управление муниципальной службы), либо может быть учреждена специальная муниципальная должность муниципальной службы для осуществления организационного, технического, правового, информационного обеспечения установленного порядка поступления, прохождения, прекращения муниципальной службы.
48.3. Порядок организации и деятельности, компетенция органов (должностных лиц), ведающих кадровыми вопросами, определяется Положением о муниципальной службе в органах местного самоуправления Тарского муниципального образования в соответствии с федеральным и областным законодательством.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.