Приложение N 1. Положение об отделе подготовки реестра муниципального заказа администрации города Омска

Приложение N 1

к постановлению Мэра города Омска

от 27 сентября 2002 г. N 504-п

Положение
об отделе подготовки реестра муниципального заказа
администрации города Омска

1. Общие положения

1.1. Отдел подготовки реестра муниципального заказа администрации города Омска (далее по тексту - Отдел) является структурным подразделением администрации города Омска. Отдел подчинен и подотчетен заместителю Мэра города Омска.

1.2. Отдел руководствуется в своей деятельности законодательством Российской Федерации и законами Омской области, решениями Омского городского Совета, нормативно-правовыми актами исполнительных органов государственной власти Омской области, постановлениями и распоряжениями Мэра города Омска и настоящим Положением.

1.3. Отдел создается, реорганизуется и ликвидируется Мэром города Омска.

1.4. Отдел возглавляет начальник Отдела, который назначается на должность и освобождается от должности Мэром города Омска, по представлению заместителя Мэра города Омска.

1.5. Работники Отдела, замещающие должности муниципальной службы, согласно Реестру муниципальных должностей муниципальной службы в Омской области и Перечню муниципальных должностей муниципальной службы города Омска, являются муниципальными служащими.

1.6. Работники Отдела принимаются на работу и увольняются с работы, а также к ним применяются меры поощрения или дисциплинарной ответственности на основании соответствующих приказов управляющего делами администрации города Омска.

1.7. Информационное, документальное, транспортное и материально-техническое обеспечение деятельности Отдела осуществляется управлением делами администрации города Омска.

1.8. Деятельность Отдела, а также материальное содержание работников Отдела, финансируется за счет средств городского бюджета в установленном порядке.

1.9. Отдел, при осуществлении своих полномочий, взаимодействует с органами государственной власти, судебными органами, правоохранительными органами, представительными органами местного самоуправления, исполнительными органами местного самоуправления, хозяйствующими субъектами, общественными организациями.

2. Цели и задачи

2.1. Основной целью деятельности Отдела является своевременная подготовка интегрированного реестра муниципального заказа для обеспечения муниципальных нужд в социальных сферах: здравоохранении, образовании, молодежной политики, физической культуры и спорта, социальной поддержки населения и культуры.

2.2. Основными задачами Отдела являются:

2.2.1. Подготовка предложений к проекту бюджета города Омска в пределах компетенции Отдела.

2.2.2. Контроль исполнения муниципального договора (контракта) структурными подразделениями администрации города Омска: управлением здравоохранения администрации г. Омска, управлением образования администрации г. Омска, управлением молодежной политики администрации г. Омска, управлением физической культуры и спорта администрации г. Омска, управлением социальной поддержки населения администрации г. Омска, управлением культуры администрации г. Омска (далее по тексту - структурные подразделения социальной сферы).

3. Функции

В соответствии с нормативно-правовыми актами, регламентирующими вопросы подготовки реестра муниципального заказа, Отдел выполняет следующие функции:

3.1. Готовит предложения к проекту бюджета города, в пределах компетенции Отдела, на предстоящий финансовый год в соответствии с действующим законодательством, прогнозами и программами социально-экономического развития города Омска.

3.2. Готовит предложения в сводный реестр предложений органов городского самоуправления на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг в рамках компетенции Отдела.

3.3. Формирует заявки структурных подразделений социальной сферы на размещение муниципального заказа в соответствии с установленными требованиями.

3.4. Совместно с департаментом муниципального заказа администрации города Омска участвует в разработке условий договора (контракта) на выполнение муниципального заказа.

3.5. Совместно с департаментом муниципального заказа администрации города Омска осуществляет контроль за ходом исполнения договорных обязательств структурными подразделениями социальной сферы и исполнителем муниципального заказа.

3.6. Осуществляет анализ результатов формирования и реализации муниципального заказа структурными подразделениями социальной сферы для разработки мер по совершенствованию работы.

3.7. Осуществляет планирование собственной деятельности Отдела.

3.8. Готовит предложения в планы повышения квалификации и переподготовки муниципальных служащих администрации города Омска.

3.9. Осуществляет анализ собственной деятельности Отдела.

3.10. Исполняет иные функции по поручению Мэра города Омска.

4. Права

4.1. Отдел для осуществления своих функций имеет право:

4.1.1. Представлять интересы администрации города Омска, Мэра города Омска, в рамках своей компетенции, определенной настоящим Положением, во всех органах государственной власти РФ, органах местного самоуправления, учреждениях, предприятиях и организациях всех форм собственности.

4.1.2. Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений администрации города Омска, муниципальных предприятий и учреждений необходимые материалы, а также пользоваться в установленном порядке банками данных этих организаций.

4.1.3. Получать, при выполнении поручений Мэра города Омска, необходимые пояснения от должностных лиц администрации города Омска, ее структурных подразделений, а также руководителей муниципальных предприятий и муниципальных учреждений.

4.1.4. Использовать в своей деятельности имеющиеся в администрации города Омска системы связи, копирования и т.п.

4.1.5. Использовать служебный транспорт администрации города Омска для осуществления своих функций.

4.1.6. Осуществлять официальную переписку с организациями и гражданами по вопросам своей деятельности, используя бланки Отдела.

4.1.7. Принимать участие, в пределах компетенции Отдела, в создании и работе координационных, консультативных органов, общественных советов и ассоциаций, экспертных групп, фондов и других подобных структур.

4.2. Начальник Отдела имеет право:

4.2.1. Действовать без доверенности от имени Отдела, представлять его во всех учреждениях и организациях.

4.2.2. Издавать приказы по вопросам деятельности Отдела.

4.2.3. Согласовывать прием на работу и увольнение с работы работников Отдела, а также представлять материалы для применения к ним мер поощрения или дисциплинарной ответственности в соответствии с действующим трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе.

4.2.4. Определять должностные обязанности сотрудников Отдела и устанавливать степень ответственности сотрудников Отдела за порученную работу.

4.2.5. Устанавливать состав и объем сведений, составляющих служебную тайну Отдела и определять порядок ее защиты.

4.2.6. Вносить на рассмотрение заместителя Мэра города предложения, проекты постановлений и распоряжений по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

4.2.7. Привлекать к работе Отдела специалистов организаций, независимо от их ведомственной принадлежности и форм собственности, по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.

5. Ответственность

5.1. Всю полноту ответственности за своевременность и качество выполнения задач и функций, возложенных на Отдел настоящим Положением, несет начальник Отдела.

5.2. Порядок привлечения к ответственности начальника Отдела устанавливается действующим законодательством, должностной инструкцией, трудовым договором, распоряжениями Мэра города Омска и иными нормативными и распорядительными документами.

5.3. Степень ответственности и порядок привлечения к ответственности работников Отдела устанавливается действующим законодательством, должностными инструкциями, трудовыми договорами с ними, распоряжениями Мэра города Омска, указаниями и приказами управляющего делами администрации города Омска и иными нормативными и распорядительными документами администрации города Омска.

Управляющий делами

администрации города Омска

Г.В. Семенов