Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Омской области от 11 февраля 2003 г. N 425-ОЗ "Об административной ответственности за нарушения правил благоустройства территорий городских и сельских поселений Омской области"
- Статья 15. Нарушение установленного порядка проведения земляных и ремонтно-восстановительных работ
Статья 15. Нарушение установленного порядка проведения земляных и ремонтно-восстановительных работ
Статья 15. Нарушение установленного порядка проведения земляных и ремонтно-восстановительных работ
Информация об изменениях:
Законом Омской области от 31 марта 2004 г. N 516-ОЗ в пункт 1 статьи 15 настоящего Закона внесены изменения
1. Нарушение установленного порядка проведения земляных, ремонтно-восстановительных работ при прокладке и ремонте подземных и надземных коммуникаций, других сооружений и объектов с кратковременным сроком эксплуатации, в том числе непринятие или несвоевременное принятие мер по восстановлению нарушенных участков дорог и тротуаров с усовершенствованным покрытием, а равно восстановление нарушенного благоустройства без соблюдения нормативных требований, а также участков территорий с грунтовым покрытием -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от одного до десяти минимальных размеров оплаты труда; на должностных лиц - от пяти до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда; на юридических лиц - от десяти до двухсот минимальных размеров оплаты труда.
2. Отсутствие ограждений, пешеходных мостиков, дорожных знаков, указателей информационных табличек, освещения в местах проведения земляных, ремонтно-восстановительных работ -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от одного до пяти минимальных размеров оплаты труда; на должностных лиц - от пяти до двадцати минимальных размеров оплаты труда; на юридических лиц - от десяти до сорока минимальных размеров оплаты труда.