Статья 1. Оплата труда приемных родителей (родителя)

Статья 1. Оплата труда приемных родителей (родителя)

1. Оплата труда приемных родителей (родителя) устанавливается в размере 0,5 ставки (оклада) 12 разряда единой тарифной сетки (далее - ЕТС) по оплате труда работников бюджетной сферы за каждого принятого на воспитание ребенка.

2. За воспитание каждого приемного ребенка, не достигшего 3-летнего возраста, производится доплата в размере 0,5 ставки 12 разряда ЕТС.

3. За воспитание каждого приемного ребенка - инвалида при наличии соответствующего медицинского заключения производится доплата в размере 0,5 ставки 12 разряда ЕТС.

4. Приемным родителям (родителю), воспитывающим в приемной семье не менее 5 детей, в числе которых могут быть родные и усыновленные дети (ребенок), производится доплата в размере 0,5 ставки 12 разряда ЕТС из расчета на семью.

5. При наличии стажа работы в качестве приемного родителя от 3 до 5 лет производится доплата в размере 0,3 ставки 12 разряда ЕТС из расчета на приемную семью. При наличии стажа 5 лет и более размер доплаты составляет 0,5 ставки 12 разряда ЕТС из расчета на приемную семью.

6. Размер оплаты труда приемных родителей (родителя) и всех предусмотренных настоящим Законом доплат при начислении совокупной оплаты труда увеличивается на величину районного коэффициента.

7. По желанию приемных родителей причитающаяся сумма заработной платы может выплачиваться одному из родителей либо обоим в определяемой ими пропорции. Согласованное родителями распределение заработной платы фиксируется в договоре о передаче ребенка на воспитание в приемную семью.

8. На период болезни или отпуска приемных родителей (родителя) лицам, заменяющим их в этот период по решению органов опеки и попечительства, выплачивается заработная плата в размере, предусмотренном пунктами 1, 2, 3 настоящей статьи.

9. Оплата труда приемных родителей осуществляется до достижения приемным ребенком 18 лет.