Постановление Правительства Омской области от 22 сентября 2004 г. N 68-п "Об упорядочении условий оплаты труда работников областного государственного учреждения "Агентство жилищного строительства Омской области" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Правительства Омской области от 22 сентября 2004 г. N 68-п
"Об упорядочении условий оплаты труда работников областного государственного учреждения "Агентство жилищного строительства Омской области"

С изменениями и дополнениями от:

6 июля 2005 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Омской области от 26 декабря 2008 г. N 219-п настоящее постановление признано утратившим силу с 1 апреля 2009 г.

С момента введения в бюджетном учреждении Омской области отраслевой системы оплаты труда настоящее постановление не применяется к отношениям, связанным с оплатой труда работников данного бюджетного учреждения Омской области, независимо от изменения или признания утратившими силу настоящего постановления к указанному моменту в соответствии с постановлением Правительства Омской области от 26 декабря 2008 г. N 219-п

В целях упорядочения условий оплаты труда работников областного государственного учреждения "Агентство жилищного строительства Омской области" (далее - Учреждение), в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Омской области постановляет:

1. Разрешить руководителю Учреждения устанавливать работникам Учреждения следующие стимулирующие выплаты:

1) ежемесячную надбавку к тарифной ставке (окладу) за особые условия труда, интенсивность и напряженность работы в размере:

- 600 процентов тарифной ставки (оклада) для руководителя Учреждения и его заместителей;

- 300 процентов тарифной ставки (оклада) для специалистов и технических исполнителей;

2) премии по результатам работы за месяц, квартал и (или) год.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Омской области от 6 июля 2005 г. N 79-п в пункт 2 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Установить, что при утверждении фонда оплаты труда сверх суммы средств, направляемых для выплаты тарифных ставок (окладов) работников Учреждения, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):

1) ежемесячной надбавки к тарифной ставке (окладу) за особые условия труда, интенсивность и напряженность работы в размере:

- семидесяти двух тарифных ставок (окладов) для руководителя Учреждения и его заместителей;

- тридцати шести тарифных ставок (окладов) для специалистов и технических исполнителей;

2) премий в размере четырех тарифных ставок (окладов) с учетом ежемесячной надбавки к тарифной ставке (окладу) за особые условия труда, интенсивность и напряженность работы;

3) районного коэффициента и иных выплат, предусмотренных федеральным и областным законодательством, в размере одиннадцати тарифных ставок (окладов).

Губернатор Омской области, Председатель Правительства Омской области

Л.К. Полежаев