Приложение. Протокол заседания примирительной комиссии по рассмотрению коллективного трудового спора

Приложение

к Рекомендациям по

организации работы по

рассмотрению коллективного

трудового спора

примирительной комиссией

Протокол
заседания примирительной комиссии по рассмотрению
коллективного трудового спора,

     между работниками _________________________________________________

                              (указать наименование организации)

________________________________________________________________________

     и работодателем ___________________________________________________

________________________________________________________________________

                  (указать наименование организации)

                                                  "___"__________ 199_ г.

     Присутствовали члены примирительной комиссии:

     представители работников _______________      (Ф.И.О., место работы,

должность, уполномочены решением собрания от "___"________199_г.);

     представители работодателя __________________ (Ф.И.О., место работы,

должность, уполномочены приказом N ___ от "__"___________ 199_ г.);

     иные лица ________________ (Ф.И.О., место работы, должность).

     Лицо, ведущее протокол __________ (Ф.И.О., место работы, должность).

     Повестка дня: рассмотрение коллективного трудового спора между

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

              (указать наименование сторон спора)

     Слушали:

     Один  из  членов  примирительной  комиссии  докладывает  о  предмете

коллективного трудового спора, о том, что в результате  его  рассмотрения

примирительной комиссией, сторонами  достигнута  договоренность  по  всем

(отдельным)  вопросам,  которые  следует  изложить  в  первоначальной   и

окончательной  редакции  с  указанием  срока  и  ответственных  за     их

исполнение.

     Постановили:

     1.   Принять   предлагаемые   примирительной   комиссией   меры   по

урегулированию коллективного трудового спора к исполнению в установленные

сроки.

     2. Считать коллективный трудовой спор между ________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     (указать наименование сторон спора) урегулированным.

     В случае, когда соглашение по выдвинутым требованиям не  достигнуто,

в протоколе соответственно отмечается, что стороны не пришли  к  согласию

по  всем  или  отдельным  принципиальным  вопросам.  Приводится  перечень

вопросов, по которым соглашение не достигнуто с указанием позиции  сторон

по ним.

     В постановляющей части в этом случае отмечается:

     Постановили:

     Приступить  к  проведению  примирительных  процедур  с      участием

посредника  или  формированию  трудового  арбитража  для      дальнейшего

рассмотрения коллективного трудового спора.

     Представители сторон:

     работников:                                ___________ (Ф.И.О.)

                                                ___________ (Ф.И.О.)

                                                ___________ (Ф.И.О.)

     работодателя                               ___________ (Ф.И.О.)

                                                ___________ (Ф.И.О.)

                                                ___________ (Ф.И.О.)

     члены примирительной

     комиссии                                   ___________ (Ф.И.О.)

                                                ___________ (Ф.И.О.)

                                                ___________ (Ф.И.О.)