Статья 15. Ответственность государственного служащего

Статья 15. Ответственность государственного служащего.

1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение государственным служащим Омской области возложенных на него обязанностей (далее должностной проступок), превышение должностных полномочий, а равно несоблюдение установленных федеральным законодательством ограничений, связанных с государственной службой, на государственного служащего могут налагаться дисциплинарные взыскания.

Дисциплинарное взыскание не может быть наложено в день совершения государственным служащим или обнаружения совершенного им должностного проступка.

2. Дисциплинарное взыскание налагается на государственного служащего лицом или органом, имеющими право назначать государственного служащего на государственную должность государственной службы, и предусматривает следующие виды:

а) замечание;

б) выговор;

в) строгий выговор;

г) предупреждение о неполном служебном соответствии;

д) увольнение.

Перечень дисциплинарных взысканий может быть изменен или расширен федеральным законодательством.

3. Государственный служащий, допустивший должностной проступок, может быть временно (но не более чем на месяц), до решения вопроса о дисциплинарной ответственности, отстранен от исполнения должностных обязанностей с сохранением денежного содержания назначившим его на государственную должность государственной службы руководителем или органом государственной службы.

4. Порядок применения и обжалования дисциплинарных взысканий устанавливается Федеральным Законом. Порядок проведения служебного расследования устанавливается руководителем соответствующего государственного органа.

5. Государственный служащий в случае сомнения в правомерности полученного им для исполнения распоряжения обязан в письменной форме незамедлительно сообщить об этом своему непосредственному руководителю, руководителю, издавшему распоряжение, и вышестоящему руководителю. Если вышестоящий руководитель, а в его отсутствие руководитель, издавший распоряжение, в письменной форме подтверждает указанное распоряжение, государственный служащий обязан его исполнить, за исключением случаев, когда его исполнение является административно либо уголовно наказуемым деянием.

Ответственность за исполнение государственным служащим неправомерного распоряжения несет подтвердивший это распоряжение руководитель.

6. Государственный служащий несет предусмотренную Федеральным Законом ответственность за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан.