Раздел III

III. Источники дохода семьи, включаемые в совокупный доход для рассмотрения вопроса о выплатах жилищных субсидий, складываются из:

1. Доходов по оплате труда, в том числе:

1.1. Заработной платы, начисленной в соответствии с принятыми на предприятии, в учреждении, организации (независимо от форм собственности) системами и формами оплаты труда.

1.2. Стоимости продукции, выдаваемой в порядке натуральной оплаты.

1.3. Надбавок и доплат к тарифным ставкам и должностным окладам.

1.4. Всех видов премий (в среднемесячном исчислении за год).

1.5. Стоимости бесплатно предоставленных коммунальных услуг, питания, продуктов.

1.6. Суммы денежной компенсации за непредоставление в соответствии с законодательством жилья (бесплатно), коммунальных услуг и т.п..

1.7. Стоимости льготного и бесплатного проезда и суммы денежных компенсаций для оплаты указанного.

1.8. Стоимости бесплатно выдаваемых предметов (включая форменную одежду, обмундирование), остающихся в личном постоянном пользовании, или сумм льгот в связи с их продажей по сниженным ценам.

1.9. Оплаты ежегодных и дополнительных отпусков, денежной компенсации за неиспользованный отпуск (в среднемесячном исчислении за год).

1.10. Оплаты за работу в выходные и праздничные дни (нерабочие дни), в сверхурочное время.

1.11. Единовременных вознаграждений за выслугу лет, стаж работы (в среднемесячном исчислении за год).

1.12. Выплат по районным коэффициентам, коэффициентам за работу в пустынных, безводных местностях и в высокогорных районах, другим коэффициентам к заработной плате, учитывающим отраслевые особенности.

1.13. Доплат за неблагоприятные условия труда (за работу в тяжелых, вредных, особо вредных условиях труда, многосменном режиме, в ночное время и т.п.).

1.14. Всех видов надбавок к заработной плате.

1.15. Сумм, выплачиваемых (при выполнении работ вахтовым методом) в размере тарифной ставки, оклада за дни в пути от места нахождения предприятия (пункта сбора) к месту работы и обратно, предусмотренных графиком работы на вахте, а также за дни задержки работников в пути по метеорологическим условиям и вине транспортных организаций.

1.16. Доплат работникам, постоянно занятым на подземных работах, за нормативное время их передвижения в шахте (руднике).

1.17. Доплат работникам в случае временной утраты трудоспособности до фактического заработка.

1.18. Выплат полевого довольствия.

1.19. Заработной платы в окончательный расчет по завершении года (или иного периода), обусловленный системой оплаты труда на сельскохозяйственных предприятиях (в среднемесячном исчислении за год).

1.20. Процентных или комиссионных вознаграждений независимо от того, выплачиваются ли они дополнительно к тарифной ставке (окладу) или являются основной оплатой в тех отраслях, где это предусмотрено.

1.21. Выплат разницы в окладах работникам, трудоустроенным из других предприятий и организаций с сохранением в течение определенного срока (в соответствии с законодательством) размеров дополнительного оклада по предыдущему месту работы, а также при временном заместительстве.

1.22. Оплаты работникам за дни отдыха (отгула), предоставляемые им в связи с работой сверх нормативной продолжительности рабочего времени при вахтовом методе организации работ, при суммированном учете рабочего времени, и в других случаях, установленных законодательством.

1.23. Оплаты простоев не по вине работника, оплаты продукции, оказавшейся браком не по вине работника.

1.24. Сумм, начисленных за выполненную работу, согласно специальным договорам.

1.25. Оплаты труда работников бухгалтерией за выполнение письменных поручений работников о перечислении из причитающейся им заработной платы страховых взносов по договорам добровольного страхования.

1.26. Вознаграждений за распространение лотерейных билетов.

1.27. Выходных пособий при прекращении трудовых договоров, выплат работникам, высвобождаемым с предприятий и организаций в связи с их ликвидацией, реорганизацией, сокращением численности работников и штатов (в среднемесячном исчислении за год).

1.28. Вознаграждения по итогам работы за год (в среднемесячном исчислении за год).

1.29. Единовременных поощрений (например, отдельным работникам за выполнение особо важных производственных заданий) в среднемесячном исчислении за год.

1.30. Материальной помощи (в среднемесячном исчислении за год).

1.31. Сумм по предоставлении предприятием, учреждением, организацией трудовых и социальных льгот:

- оплаты дополнительно предоставленных по решению трудового коллектива (сверх предусмотренных законодательством) отпусков работникам, в том числе женщинам, воспитывающим детей;

- доплат и надбавок к государственным пенсиям;

- сумм удешевления стоимости питания в столовых, буфетах;

- выплат, носящих индивидуальный характер: оплата квартплаты, продуктовых заказов, проездных билетов, абонементов группы здоровья, подписки на газеты и журналы, индивидуальное страхование работников и др..

1.32. Авторского гонорара (в среднемесячном исчислении за год).

1.33. Вознаграждений за открытия, изобретения и рационализаторские предложения (в среднемесячном исчислении).

1.34. Сумм, сохраняемых в размере 50-70 % среднего заработка по месту основной работы, взамен суточных и квартирных, за работниками, ком