Приложение. Трудовой договор на замещение должности государственной гражданской службы Омской области

Приложение

к Указу Губернатора Омской области

от 24 мая 2004 г. N 114

Трудовой договор
на замещение должности государственной гражданской службы
Омской области

г. Омск                                          "___"__________ 200__ г.

                              Омская область

_________________________________________________________________________

                               (наниматель)

в лице представителя нанимателя _________________________________________

                                       (должность руководителя органа

________________________________________________________________________,

      государственной власти Омской области, фамилия, имя, отчество)

действующего на основании ____________________________________________, и

гражданин Российской Федерации _________________________________________,

                                       (фамилия, имя, отчество)

именуемый в дальнейшем "государственный гражданский  служащий"  (далее  -

стороны), заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем.

     1. Гражданин _______________________________________________________

                                 (фамилия, имя, отчество)

принимается в ___________________________________________________________

                  (указывается место работы: структурное подразделение

_________________________________________________________________________

              органа государственной власти Омской области)

на   должность   государственной   гражданской   службы   Омской  области

_________________________________________________________________________

                         (наименование должности)

с  "___"________________  200__  г.  с  возложением  на  него  исполнения

обязанностей по этой должности государственной гражданской службы  Омской

области в соответствии с должностной инструкцией.

     2. Реестром должностей  государственной  гражданской  службы  Омской

области  должность,  замещаемая  государственным  гражданским   служащим,

отнесена   к   ____________________________________   группе   должностей

(младшей, старшей, ведущей, главной, высшей) государственной  гражданской

службы Омской области.

     3. Настоящий трудовой договор заключен на:

     - неопределенный срок _____________________________________________;

     - определенный срок (не более 5 лет) ______________________________;

________________________________________________________________________.

   (с указанием срока действия и причины заключения срочного договора)

     4.  В  целях  проверки  соответствия  государственного  гражданского

служащего  требованиям,  предъявляемым  по   замещаемой   им   должности,

устанавливается испытательный срок продолжительностью ___________________

с момента подписания настоящего трудового договора.

     5. На стороны трудового договора распространяется действие трудового

законодательства с особенностями,  предусмотренными  законодательством  о

государственной службе.

     6. Государственный гражданский служащий имеет право:

     а) знакомиться с документами, определяющими его права и  обязанности

по  замещаемой  должности  государственной  гражданской   службы   Омской

области, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе;

     б)  получать  в  установленном  порядке  информацию   и   материалы,

необходимые для исполнения должностных обязанностей;

     в) знакомиться со всеми материалами своего личного дела, отзывами  о

своей служебной деятельности и  другими  документами  до  внесения  их  в

личное дело, приобщать к личному делу свои объяснения;

     г)     повышать     квалификацию,      проходить      переподготовку

(переквалификацию) за счет средств областного бюджета;

     д) требовать проведения служебного  расследования  для  опровержения

сведений, порочащих его честь и достоинство;

     ж) на объединение в профессиональные союзы (ассоциации)  для  защиты

своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов;

     з)  на  пенсионное  обеспечение  с  учетом   стажа   государственной

гражданской службы;

     и) ________________________________________________________________.

                               (иные права)

     7. Государственный гражданский служащий обязан:

     а) добросовестно исполнять должностные обязанности;

     б)  обеспечивать  выполнение   Конституции   Российской   Федерации,

федеральных законов, законов Омской области;

     в) соблюдать общие  принципы  служебного  поведения  государственных

гражданских служащих;

     г)  соблюдать   ограничения,   установленные   законодательством   о

государственной службе;

     д) обеспечить соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан;

     ж)  соблюдать  установленные  в   государственном   органе   правила

внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, порядок  работы

со служебной информацией;

     з) соблюдать трудовую дисциплину;

     и) соблюдать требования по охране труда и  обеспечению  безопасности

труда;

     к) поддерживать уровень  квалификации,  достаточный  для  исполнения

своих должностных обязанностей;

     л) хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, а  также

не разглашать  ставшие  известными  в  связи  с  исполнением  должностных

обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь  и  достоинство

граждан;

     м) исполнять приказы, распоряжения и указания вышестоящих в  порядке

подчиненности  руководителей,  отданные   в   пределах   их   должностных

полномочий, за исключением незаконных;

     н) ________________________________________________________________.

                            (иные обязанности)

     8. Представитель нанимателя имеет право:

     а) заключать, изменять, расторгать коллективный договор  и  трудовой

договор в порядке и на условиях, которые  установлены  Трудовым  кодексом

Российской Федерации и иными федеральными законами;

     б)  требовать  исполнения   государственным   гражданским   служащим

служебных  обязанностей  в  соответствии  с  должностной  инструкцией   и

бережного отношения к имуществу нанимателя, соблюдения правил внутреннего

трудового распорядка органа государственной власти;

     в)   привлекать   государственного    гражданского    служащего    к

дисциплинарной и материальной ответственности  в  порядке,  установленном

Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами;

     г)   поощрять    государственного    гражданского    служащего    за

добросовестное эффективное осуществление должностных обязанностей;

     д) принимать локальные нормативные акты;

     ж) ________________________________________________________________.

                               (иные права)

     9. Представитель нанимателя обязан:

     а) знакомить государственного гражданского  служащего  с  локальными

нормативными  актами  органа  государственной  власти   Омской   области,

определяющими его права и обязанности;

     б)  обеспечивать  условия  для  безопасной  и  эффективной   службы,

оборудовать служебное  место  в  соответствии  с  требованиями  охраны  и

гигиены труда;

     в) осуществлять обязательное социальное страхование государственного

гражданского служащего в порядке, установленном федеральными законами;

     г) ________________________________________________________________.

                            (иные обязанности)

     10.   Государственному   гражданскому   служащему    устанавливается

должностной  оклад  по  замещаемой  государственной  должности  в размере

___________________________________________________________________ руб.,

                           (цифрами и прописью)

а    также    выплачиваются     надбавки    к    должностному     окладу:

________________________________________________________________________.

        (указать вид надбавок и иных выплат в рублях или процентах

      к должностному окладу по замещаемой должности государственной

                    гражданской службы Омской области)

     11.  Денежное  содержание  государственного  гражданского  служащего

подлежит индексации  в  порядке,  определенном  федеральным  и  областным

законодательством.

     12.   Государственному   гражданскому   служащему    устанавливается

продолжительность очередного ежегодного отпуска 30 календарных дней.

     Продолжительность    дополнительного    отпуска     государственного

гражданского служащего устанавливается в соответствии с законодательством

о государственной службе и изменяется в  зависимости  от  выслуги  лет  в

соответствии с федеральным и областным законодательством.

     13. Условия настоящего трудового договора могут быть изменены только

по соглашению сторон.

     Изменения и дополнения, вносимые в настоящий  трудовой  договор  при

согласии   обеих   сторон,   оформляются   дополнительными    письменными

соглашениями, которые с момента  их  подписания  становятся  неотъемлемой

частью настоящего трудового договора.

     14. Трудовой договор может быть прекращен по основаниям и в порядке,

предусмотренными    Трудовым    кодексом    Российской    Федерации     и

законодательством о государственной службе.

     15. Дополнительные условия трудового договора:

_________________________________________________________________________

                        (по договоренности сторон)

     16. Настоящий  трудовой  договор  вступает  в  силу  с  момента  его

подписания сторонами.

     17. Настоящий трудовой договор подписан "___"____________ 200__ года

в двух экземплярах  по  одному  для  каждой  из  сторон.  Один  экземпляр

хранится  у  представителя  нанимателя,  второй  -   у   государственного

гражданского служащего. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

      Представитель нанимателя              Государственный гражданский

____________________________________                  служащий

____________________________________

        (фамилия, инициалы)            Фамилия __________________________

                                       Имя ______________________________

  _______________________________      Отчество _________________________

    (полное наименование органа

  _______________________________      Дата рождения ____________________

   государственной власти Омской       Место

             области)                  жительства _______________________

____________________________________   __________________________________

Место       нахождения        органа          (с указанием индекса)

государственной власти

Омской области _____________________

____________________________________   Паспорт

                                       Серия _________________ N ________

                                       Выдан (когда и кем) ______________

Телефон ____________________________   __________________________________

Представитель нанимателя:              Государственный гражданский

                                       служащий:

____________________________________   __________________________________

(личная подпись, скрепленная печатью             (личная подпись)

органа государственной власти Омской

              области)