Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 48. Порядок формирования фонда оплаты труда государственных гражданских служащих и фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы
1. Фонды оплаты труда органов государственной власти Омской области формируются в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе" и установленной настоящим Кодексом системой денежного содержания.
2. При формировании фонда оплаты труда государственных гражданских служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
1) оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе - в размере трех должностных окладов;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов;
4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;
5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания;
6) ежемесячного денежного поощрения - в размере, который устанавливается дифференцированно государственным гражданским служащим в органах исполнительной власти Омской области Губернатором Омской области, в Законодательном Собрании Омской области - Председателем Законодательного Собрания Омской области, в иных органах государственной власти Омской области - решением соответствующего органа государственной власти Омской области;
7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания;
8) районного коэффициента и иных выплат, предусмотренных статьей 35 настоящего Кодекса, - в размере четырех должностных окладов.
3. Руководитель соответствующего органа государственной власти Омской области вправе перераспределять средства фонда оплаты труда государственных гражданских служащих между выплатами, предусмотренными пунктом 2 настоящей статьи.
4. В органах государственной власти Омской области, в которых оплата труда государственных гражданских служащих производится в соответствии со статьей 46 настоящего Кодекса, фонд (соответствующая часть фонда) оплаты труда государственных гражданских служащих формируется на основе показателей эффективности и результативности деятельности органа государственной власти Омской области.
5. Иные условия формирования фонда оплаты труда государственных гражданских служащих и фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, устанавливаются областным законом.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.