Статья 17. Премирование лиц, замещающих государственные должности Омской области

Статья 17. Премирование лиц, замещающих государственные должности Омской области

1. Премирование лиц, замещающих государственные должности Омской области, осуществляется в целях поощрения достигнутых успехов в работе и усиления материальной заинтересованности в повышении качества исполнения должностных полномочий, а также за исполнение заданий особой важности или сложности.

2. Премирование лиц, замещающих государственные должности Омской области, производится по результатам работы. Назначение и выплата премий производятся:

1) Председателю Законодательного Собрания Омской области, заместителю Председателя Законодательного Собрания Омской области, председателю комитета, комиссии Законодательного Собрания Омской области, заместителю председателя комитета, комиссии Законодательного Собрания Омской области, депутату Законодательного Собрания Омской области - на основании решения Законодательного Собрания Омской области;

2) председателю Избирательной комиссии Омской области, заместителю председателя Избирательной комиссии Омской области, секретарю Избирательной комиссии Омской области, члену Избирательной комиссии Омской области с правом решающего голоса, замещающему свою должность на постоянной основе, председателю Контрольно-счетной палаты Омской области, заместителю председателя Контрольно-счетной палаты Омской области, аудитору Контрольно-счетной палаты Омской области - на основании решения соответственно Избирательной комиссии Омской области, Контрольно-счетной палаты Омской области;

3) первому заместителю Председателя Правительства Омской области, заместителю Председателя Правительства Омской области, министру Омской области, Секретарю Совета безопасности Омской области - на основании решения Губернатора Омской области.

3. Основаниями назначения и выплаты премий лицу, замещающему государственную должность Омской области, являются:

1) высокопрофессиональное, добросовестное исполнение своих должностных полномочий;

2) проявление инициативы и оперативности;

3) проявление творческой активности при исполнении должностных полномочий.

4. Премии лицу, замещающему государственную должность Омской области, назначаются и выплачиваются при условии законности его действий и принимаемых им решений, соблюдения установленного порядка работы, в том числе со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую законом тайну.

5. Лицо, замещающее государственную должность Омской области, не может быть представлено к премированию в случаях:

1) нарушения, неисполнения или ненадлежащего исполнения федерального и областного законодательства, вступивших в законную силу решений судов;

2) неисполнения или ненадлежащего исполнения должностных полномочий.

6. Размер премии лица, замещающего государственную должность Омской области, определяется в зависимости от сложности и важности решаемых им проблем, новизны и эффективности предложенных или принятых им решений, своевременности и качества выполнения работы.