Статья 5. Руководство управлением

Статья 5. Руководство управлением

5.1. Руководство управлением осуществляется начальником управления в соответствии с настоящим положением, регламентами городской администрации и департамента.

5.2. Начальник управления:

5.2.1. Определяет должностные обязанности и устанавливает степень ответственности сотрудников управления за порученную работу.

5.2.2. Издает в пределах своей компетенции приказы.

5.2.3. Формирует предложения по обеспечению финансирования деятельности управления из городского бюджета и привлечению иных финансовых средств из других источников.

5.2.4. Представляет в управление делами городской администрации по согласованию с директором департамента кандидатуры для назначения на должность работников в аппарат управления и предложения об освобождении от должности работников. Вносит предложения для представления о поощрении работников и применении мер дисциплинарного воздействия.

5.2.5. Принимает все необходимые меры по созданию оптимальных условий труда, отдыха и быта сотрудников управления, хранению документов и повышению эффективности управленческого труда в аппарате управления, его структурных подразделениях и улучшению взаимодействия с другими службами департамента и администрации города.

5.2.6. Представляет управление, департамент, администрацию города и делегирует полномочия своим заместителям, начальникам отделов и другим лицам по представительству интересов управления в органах государственной власти, местного самоуправления, учреждениях, предприятиях, организациях, в том числе зарубежных, по вопросам, входящим в компетенцию управления.

5.2.7. Обеспечивает конфиденциальность получаемой экономической, научной, коммерческой и иной информации.

5.3. Всю полноту юридической, материальной, дисциплинарной и иной ответственности за своевременность и качество выполнения задач и функций, возложенных на управление настоящим положением и положением о департаменте, несет начальник управления.

5.4. Порядок привлечения к ответственности начальника управления устанавливается действующим законодательством Российской Федерации, должностной инструкцией, трудовым контрактом, распоряжениями главы городского самоуправления, приказами директора департамента и иными нормативными распорядительными документами.

5.5. Степень и порядок привлечения к ответственности других сотрудников управления устанавливается действующим законодательством, должностными инструкциями сотрудников, их трудовыми контрактами, постановлениями и распоряжениями главы городского самоуправления администрации города, указаниями директора департамента и иными нормативными и распорядительными документами.