Приложение. Положение об оплате труда технических работников органов городского самоуправления

Приложение

к решению Омского городского Совета

от 21 января 2004 г. N 135

Положение
об оплате труда технических работников органов
городского самоуправления

1. Работникам органов городского самоуправления, занимающих должности, не относящиеся к муниципальным должностям муниципальной службы города Омска (далее - технические работники), устанавливаются должностные оклады в соответствии с приложением 1.

2. Техническим работникам выплачивается:

1) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере до 50 процентов должностного оклада;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за стаж работы, устанавливаемый в соответствии с "Положением о порядке исчисления и установления стажа работы работников органов городского самоуправления, занимающих должности, не относящиеся к муниципальным должностям муниципальной службы", в соответствии с приложением 2 в следующих размерах:

     2.1. при стаже работы              (в процентах)

     от  3 до  8 лет                         10

     от  8 до 13 лет                         15

     от 13 до 18 лет                         20

     от 18 до 23 лет                         25

     свыше 23 лет                            30;

     2.2. водителям                     (в процентах)

     от  1 до  5 лет                         10

     от  5 до 10 лет                         20

     от 10 до 15 лет                         30

     свыше 15 лет                            40;

3) ежемесячная надбавка за классность водителям в следующих размерах:

- 25 процентов должностного оклада - водителям I класса;

- 10 процентов должностного оклада - водителям II класса;

4) ежемесячная надбавка за ненормированный рабочий день (в соответствии с трудовым договором) в следующих размерах:

- до 50 процентов должностного оклада;

5) премия по результатам работы за месяц, квартал и за год;

6) материальная помощь в размере двух должностных окладов в год.

3. Положения об условиях выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы, ежемесячной надбавки за ненормированный рабочий день, премий и материальной помощи утверждаются Председателем Омского городского Совета для технических работников Омского городского Совета, Контрольно-счетной палаты города Омска, Омской городской избирательной комиссии и Мэром города Омска для технических работников администрации города Омска и ее структурных подразделений.

4. Должностные оклады технических работников изменяются решением Омского городского Совета с учетом изменения величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в Омской области и изменения размера должностного оклада по младшей муниципальной должности муниципальной службы "специалист", устанавливаемого Мэром города Омска.

5. При утверждении фондов оплаты труда органов городского самоуправления сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов технических работников, предусматриваются средства на выплату (в расчете на одного технического работника на год):

1) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере шести должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки за стаж работы в размере двух с половиной должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки за классность водителям в размере трех должностных окладов;

4) ежемесячной надбавки за ненормированный рабочий день в размере шести должностных окладов;

5) премий в размере четырех должностных окладов;

6) материальной помощи в размере двух должностных окладов;

7) районного коэффициента и иных выплат, предусмотренных федеральным и областным законодательством, в размере четырех должностных окладов.