Приложение N 1. Положение о проведении социально значимых работ на территории города Омска

Приложение N 1

к постановлению Мэра города Омска

от 24 июня 2005 г. N 298-п

Положение
о проведении социально значимых работ на территории города Омска

I. Общие положения

1. Настоящее Положение о проведении социально значимых работ на территории города Омска (далее - Положение) регламентирует порядок организации и привлечения к социально значимым работам граждан города Омска.

2. Социально значимые работы (далее - работы) проводятся в целях оказания содействия в решении проблем жизнеобеспечения жителей города Омска, связанных с нуждами населения и благоустройством территории города Омска.

3. Работы организует администрация города Омска в учреждениях и организациях социальной сферы, а также на производственной базе предприятий жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства города Омска с привлечением комитетов территориального общественного самоуправления города Омска.

4. Под работами понимается общедоступная трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки граждан.

5. Участие граждан в работах допускается только на основании их добровольного согласия. При проведении работ трудовые соглашения между гражданином и работодателем регулируются трудовым законодательством Российской Федерации.

II. Финансирование работ

6. Финансирование работ производится администрацией города Омска за счет средств городского бюджета и иных источников, в том числе привлеченных на договорной основе.

III. Оплата труда граждан, участвующих в работах

7. Оплата труда граждан производится муниципальным учреждением "Молодежный центр занятости" в соответствии с утвержденными видами работ и размерами оплаты труда по видам работ за фактически отработанное гражданином время.

IV. Порядок привлечения граждан к участию в работах

8. В работах могут принимать участие граждане, проживающие на территории города Омска: подростки в возрасте от 14 лет в свободное от учебы время, студенты, граждане на условиях вторичной занятости (граждане пенсионного возраста, граждане, работающие по совместительству, студенты дневной формы обучения), женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком и др. в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

9. Муниципальным учреждением "Молодежный центр занятости" заключается срочный трудовой договор с лицом, желающим участвовать в работах.

V. Учет и отчетность при организации и проведении работ

10. Администрации административных округов города Омска:

- осуществляют контроль за ходом работ, учет объемов и видов выполненных работ;

- предоставляют администрации города Омска информацию о ходе работ.

11. Муниципальное учреждение "Молодежный центр занятости":

- осуществляет персональный учет граждан, принявших участие в работах, учет средств, направленных на организацию и проведение работ, учет объемов и видов работ по округам города Омска и в целом по городу Омску, выполненных за время проведения работ;

- предоставляет информацию о ходе работ в администрацию города Омска, отчетность по использованию средств.