Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к приказу Министерства
имущественных отношений
Омской области
от 2 сентября 2005 г. N 16-п
Положение
об условиях выплаты ежемесячной надбавки за ненормированный рабочий день работникам Министерства имущественных отношений Омской области, занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Омской области
27 июня 2006 г., 14 марта 2007 г., 21 апреля 2008 г.
Приказом Министерства имущественных отношений Омской области от 21 апреля 2008 г. N 7-п в пункт 1 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на отношения, возникшие с 17 марта 2008 г.
1. Ежемесячная надбавка за ненормированный рабочий день (далее - ежемесячная надбавка) работникам Министерства имущественных отношений Омской области, занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Омской области (далее - работник Министерства), выплачивается на основании распоряжения Министерства имущественных отношений Омской области (далее - Министерство) по представлению руководителя департамента организационно-кадрового и финансового обеспечения Министерства.
2. Ежемесячная надбавка может быть назначена только тем работникам Министерства, которые включены в перечень должностей работников Министерства имущественных отношений Омской области с ненормированным рабочим днем, установленный Служебным распорядком Министерства.
3. Ежемесячная надбавка устанавливается при приеме на работу, перемещении и в других случаях с обязательным учетом профессиональной подготовки, опыта работы по специальности и занимаемой должности.
Приказом Министерства имущественных отношений Омской области от 14 марта 2007 г. N 7-п пункт 4 настоящего Положения изложен в новой редакции, распространяющейся на отношения
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.