Статья 41. Основания, виды и порядок поощрений муниципального служащего

1. Основаниями поощрения муниципального служащего являются успешное, продолжительное и безупречное исполнение должностных обязанностей, выполнение заданий особой важности и сложности.

2. К муниципальным служащим могут применяться следующие виды поощрений:

1) объявление благодарности;

2) награждение единовременной денежной премией;

3) награждение ценным подарком;

4) объявление благодарности с награждением единовременной денежной премией либо ценным подарком;

5) иные виды поощрений, предусмотренные федеральным и областным законодательством, уставами муниципальных образований и иными нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

2. Уставами муниципальных образований, иными нормативными правовыми актами органов местного самоуправления могут устанавливаться почетные звания и награды, ведение Книги почета соответствующего муниципального образования.

3. Поощрения применяются к муниципальному служащему должностным лицом, обладающим правом назначения его на соответствующую муниципальную должность муниципальной службы либо главой муниципального образования (главой местной администрации).

4. Порядок применения поощрений определяется федеральным и областным законодательством, уставом муниципального образования и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

<< Глава 5. Особенности поощрения и ответственности муниципального служащего (ст.ст. 41 - 46)		Статья 42. >> Ответственность муниципального служащего
	Содержание Закон Омской области от 25 июля 2001 г. N 297-ОЗ "О муниципальной службе в Омской области"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.