Статья 24. Право поступления на муниципальную службу

Статья 24. Право поступления на муниципальную службу

1. Поступление на муниципальную службу осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации" и настоящим Законом.

2. Основанием для отказа в принятии гражданина на муниципальную службу является:

1) отсутствие в органах местного самоуправления вакантных муниципальных должностей муниципальной службы, замещаемых по результатам конкурсного отбора;

2) недееспособность или ограниченная дееспособность гражданина, признанные решением суда, вступившим в законную силу;

3) лишение его права замещать муниципальные должности муниципальной службы в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу, а также наличие у гражданина неснятой или непогашенной судимости;

4) неполное соответствие гражданина квалификационным требованиям, предъявляемым к муниципальным служащим, претендующим на замещение соответствующей муниципальной должности;

5) наличие подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей;

6) отказ гражданина от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную, служебную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по соответствующей муниципальной должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений;

7) отказ от представления декларации об имуществе и доходах в порядке, установленном законодательством;

8) исключен;

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 8

9) наличие гражданства иностранного государства за исключением случаев, когда доступ к муниципальной службе урегулирован на взаимной основе международными договорами Российской Федерации;

10) неполное представление документов, указанных в пункте 3 настоящей статьи.

3. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:

1) личное заявление;

2) документ, удостоверяющий личность;

3) трудовую книжку;

4) документы, подтверждающие профессиональное образование;

5) справку из налоговых органов о представлении сведений о доходах и имуществе;

6) медицинск