Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Правительства Омской области от 24 октября 2005 г. N 114-п "Об установлении порядка, условий применения, максимальных размеров стимулирующих и компенсационных выплат для работников государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
- Приложение. Положение о порядке, условиях применения, максимальных размерах стимулирующих и компенсационных выплат для работников государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области
- Приложение N 2. Размеры и условия выплаты надбавки к тарифной ставке, окладу (должностному окладу) за высокие достижения в работе работникам государственных учреждений Омской области, находящихся, в ведении Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области (за исключением образовательных)
Приложение N 2. Размеры и условия выплаты надбавки к тарифной ставке, окладу (должностному окладу) за высокие достижения в работе работникам государственных учреждений Омской области, находящихся, в ведении Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области (за исключением образовательных)
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Омской области от 15 августа 2007 г. N 107-п настоящее приложение изложено в новой редакции
Приложение N 2
к Положению о порядке, условиях
применения, максимальных размерах
стимулирующих и компенсационных
выплат для работников государственных
учреждений Омской области, находящихся
в ведении Министерства по делам молодежи,
физической культуры и спорта Омской области
Размеры и условия
выплаты надбавки к тарифной ставке, окладу (должностному окладу)
за высокие достижения в работе работникам государственных учреждений
Омской области, находящихся, в ведении Министерства по делам молодежи,
физической культуры и спорта Омской области
(за исключением образовательных)
С изменениями и дополнениями от:
22 февраля 2006 г., 15 августа 2007 г.
/-------------------------------------------------------------------------------------------------------\
| Уровень соревнований,| Результат |Период времени,|Максимальный | Максимальный | Максимальный |
| в которых участвует | участия | в течение | размер |размер надбавки,|размер надбавки,|
| спортсмен |в соревнованиях| которого | надбавки, | выплачиваемой | выплачиваемой |
| | (место) | производится |выплачиваемой | инструктору- | иным работникам|
| |либо подготовки| выплата | тренеру- | методисту | (процентов) |
| | спортсмена | надбавки |преподавателю,| (процентов) | |
| | (команды) | | спортсмену- | | |
| | | | инструктору | | |
| | | | (процентов) | | |
|----------------------+---------------+---------------+--------------+----------------+----------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
|-------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1. В личных и командных видах спорта |
|-------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|Олимпийские игры | 1-6 места | 4 года | 500 | 300 | 200 |
|----------------------+---------------+---------------+--------------+----------------+----------------|
|Чемпионаты мира, | 1-3 места | 4 года | 300 | 200 | 200 |
|Европы | | | | | |
|----------------------+---------------+---------------+--------------+----------------+----------------|
|Параолимпийские игры, | 1-3 места | 4 года | 400 | 300 | 200 |
|Сурдоолимпийские игры | | | | | |
|----------------------+---------------+---------------+--------------+----------------+----------------|
|Чемпионаты мира, | 1-3 места | 4 года | 300 | 200 | 200 |
|Европы среди инвалидов| | | | | |
|-------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 2. В командных игровых видах спорта |
|-------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|Игры премьер-лиги, | участие | период наличия| 500 | 200 | 200 |
|суперлиги | | команды в | | | |
| | | учреждении | | | |
|----------------------+---------------+---------------+--------------+----------------+----------------|
|Игры высшей лиги | участие | период наличия| 300 | 200 | 200 |
| | | команды в | | | |
| | | учреждении | | | |
|----------------------+---------------+---------------+--------------+----------------+----------------|
|Игры первой лиги | участие | период наличия| 200 | 200 | 200 |
| | | команды в | | | |
| | | учреждении | | | |
|----------------------+---------------+---------------+--------------+----------------+----------------|
|Иные официальные | участие | постоянно | 200 | 200 | 200 |
|соревнования | | | | | |
\-------------------------------------------------------------------------------------------------------/
Примечание.
1. При наличии двух или более оснований для выплаты надбавки к тарифной ставке, окладу (должностному окладу) за высокие достижения в работе работникам государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области, работник имеет право на получение указанной надбавки по одному из оснований по его выбору.
2. Надбавка к тарифной ставке, окладу (должностному окладу) за высокие достижения в работе выплачивается при условии достижения специалистом учреждения, работающим на постоянной основе с нагрузкой не менее 75 процентов нормы рабочего времени, спортивного результата, дающего право на получение указанной надбавки.