Приложение N 1. Положение о порядке выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве имущественных отношений Омской области

Информация об изменениях:

Приказом Министерства имущественных отношений Омской области от 3 декабря 2013 г. N 57-п в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1

к приказу Министерства

имущественных отношений

Омской области

от 23 декабря 2005 г. N 25-п

Положение
о порядке выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве имущественных отношений Омской области

С изменениями и дополнениями от:

23 октября 2006 г., 10 апреля, 3 декабря 2013 г.

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с пунктом 4 части 5 статьи 50 Федерального закона "О государственной гражданской службы Российской Федерации", статьей 41 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службы Омской области и определяет порядок выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премии) государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве имущественных отношений Омской области (далее - государственные гражданские служащие).

2. Выплата премий государственным гражданским служащим производится в целях усиления их материальной заинтересованности в повышении качества выполнения задач и функций, возложенных на Министерство имущественных отношений Омской области (далее - Минимущество), исполнения должностных регламентов.

3. Государственным гражданским служащим могут быть выплачены премии по результатам работы за квартал, полугодие, год за счет средств экономии по фонду оплаты труда государственных гражданских служащих, предусмотренному в смете расходов Минимущества.

4. Размеры премий по результатам работы за квартал, полугодие, год устанавливаются от личного вклада государственного гражданского служащего в общие результаты работы Минимущества.

5. Максимальный размер премий государственному гражданскому служащему не ограничивается.

6. Выплата премий производится в пределах фонда оплаты труда государственных гражданских служащих, предусмотренного в смете расходов Минимущества.

7. Выплата премий государственным гражданским служащим производится на основании распоряжения Минимущества, в котором указывается круг лиц и размер премии, по представлению руководителя соответствующего структурного подразделения Минимущества либо по инициативе Министра имущественных отношений Омской области.

8. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 8