Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
| Раздел 5. Реформа системы государственной власти и управления. |
| Развитие местного самоуправления |
| |
| Цель: обеспечение эффективности деятельности государственных органов в рамках проводимой |
| административной реформы, повышение профессионализма государственных гражданских служащих |
| Омской области. Создание на территории Омской области системы взаимодействия органов |
| исполнительной власти и местного самоуправления, направленной на развитие социально- |
| экономического потенциала муниципальных образований и Омской области в целом |
| |
|5.1 |Совершенствовать законодательство Омской |Министерство государственно-правового |
| |области о государственной гражданской службе |развития Омской области, Главное |
| |Омской области, выборах и референдумах, |организационно-кадровое управление |
| |административной ответственности. |Омской области |
| |Разработать: |(в течение года) |
| |- проект новой редакции Указа Губернатора | |
| |Омской области от 24 мая 2004 года N 114 "Об | |
| |оформлении трудовых отношений с | |
| |государственными гражданскими служащими | |
| |Омской области"; | |
| |- проект указа Губернатора Омской области об | |
| |утверждении Положения о резерве | |
| |государственных должностей Омской области; | |
| |- проект закона Омской области о внесении | |
| |изменений в Кодекс государственных должностей | |
| |Омской области в части установления | |
| |дополнительных квалификационных требований к | |
| |стажу гражданской службы | |
| | | |
|5.2 |Осуществлять координацию деятельности органов |Главное организационно-кадровое |
| |исполнительной власти Омской области по |управление Омской области во |
| |реализации государственного заказа на |взаимодействии с иными органами |
| |подготовку, переподготовку и повышение |исполнительной власти Омской области |
| |квалификации государственных гражданских |(в течение года) |
| |служащих | |
| | | |
|5.3 |Обеспечить деятельность административных |Министерство государственно-правового |
| |комиссий на территории Омской области |развития Омской области |
| | |(в течение года) |
| | | |
|5.4 |Организовать правовое обеспечение реформы |Министерство государственно-правового |
| |местного самоуправления на территории Омской |развития Омской области |
| |области |(в течение года) |
| | | |
|5.5 |Разработать и внести на рассмотрение |Главное организационно-кадровое |
| |Законодательного Собрания Омской области |управление Омской области во |
| |проект закона Омской области о порядке |взаимодействии с иными органами |
| |решения вопросов местного значения органами |исполнительной власти Омской области |
| |местного самоуправления вновь образованных |(в течение года) |
| |муниципальных образований Омской области в | |
| |2007 году | |
| | | |
|5.6 |Разработать проекты правовых актов, |Министерство экономики Омской области |
| |определяющих механизмы государственного |(первый квартал) |
| |регулирования комплексного социально- | |
| |экономического развития муниципальных | |
| |образований Омской области | |
| | | |
|5.7 |Продолжить разработку типовых муниципальных |Главное организационно-кадровое |
| |правовых актов и учебно-методических пособий |управление Омской области во |
| |для муниципальных образований Омской области |взаимодействии с иными органами |
| | |исполнительной власти Омской области |
| | |(в течение года) |
| | | |
|5.8 |Оказывать практическую организационно- |Главное организационно-кадровое |
| |методическую и консультативную помощь органам |управление Омской области, |
| |местного самоуправления Омской области, в том |Министерство экономики Омской области |
| |числе при разработке программ комплексного |во взаимодействии с иными органами |
| |социально-экономического развития |исполнительной власти Омской области |
| |муниципальных образований Омской области |(в течение года) |
| | | |
|5.9 |Продолжить обучение муниципальных служащих, |Главное организационно-кадровое |
| |депутатов, выборных должностных лиц органов |управление Омской области |
| |местного самоуправления вновь образованных |(в течение года) |
| |муниципальных образований Омской области | |
| | | |
|5.10 |Оказать содействие в создании совета |Главное организационно-кадровое |
| |муниципальных образований Омской области |управление Омской области во |
| | |взаимодействии с иными органами |
| | |исполнительной власти Омской области |
| | |(в течение года) |
| |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.