Подраздел 3.1. Порядок включения гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв Омской области (п.п. 37 - 42)

Подраздел 3.1. Порядок включения гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв Омской области

37. На основе кадровых резервов государственных органов формируется кадровый резерв Омской области.

38. Кадровый резерв Омской области формируется органом исполнительной власти Омской области, уполномоченным в сфере управления гражданской службой, для замещения должностей гражданской службы высшей, главной и ведущей групп из гражданских служащих (граждан), включенных в кадровые резервы государственных органов для замещения соответствующих должностей гражданской службы.

Информация об изменениях:

Пункт 39 изменен с 2 декабря 2017 г. - Указ Губернатора Омской области от 30 ноября 2017 г. N 198

См. предыдущую редакцию

39. Государственный орган в случае включения гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв государственного органа для замещения должностей гражданской службы высшей, главной и ведущей групп должностей в течение трех рабочих дней со дня принятия правового акта, указанного в пункте 10 настоящего Положения, с его письменного согласия в соответствии с законодательством Российской Федерации в области персональных данных направляет в орган исполнительной власти Омской области, уполномоченный в сфере управления гражданской службой, его копию, а также сведения о включенном в кадровый резерв государственного органа гражданском служащем (гражданине) в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению.

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Омской области от 22 ноября 2016 г. N 201 в пункт 40 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

40. Включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв Омской области в течение семи рабочих дней со дня поступления копии правового акта, а также сведений о включенном в кадровый резерв государственного органа гражданском служащем (гражданине) оформляется правовым актом органа исполнительной власти Омской области, уполномоченного в сфере управления гражданской службой.

Копия правового акта, предусмотренного настоящим пунктом, в течение трех рабочих дней со дня его принятия направляется в соответствующий государственный орган.

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Омской области от 22 ноября 2016 г. N 201 настоящее приложение дополнено пунктом 40.1

40.1. Включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв Омской области производится с указанием той группы должностей гражданской службы, для замещения которых они состоят в кадровых резервах государственных органов.

Информация об изменениях:

Приложение дополнено пунктом 40.2 с 2 декабря 2017 г. - Указ Губернатора Омской области от 30 ноября 2017 г. N 198

40.2. В отношении гражданских служащих (граждан), включенных в кадровый резерв Омской области, повторное включение в кадровый резерв Омской области возможно только при условии их включения в вышестоящую группу должностей гражданской службы по отношению к группе, для замещения которой гражданский служащий (гражданин) был включен ранее.

41. Орган исполнительной власти Омской области, уполномоченный в сфере управления гражданской службой, в течение пяти рабочих дней со дня издания правового акта, указанного в пункте 40 настоящего Положения, письменно уведомляет гражданского служащего (гражданина) о включении в кадровый резерв Омской области.

42. Копии документов о включении гражданского служащего в кадровый резерв Омской области приобщаются к личному делу гражданского служащего.