Раздел 1. Общие положения (п.п. 1 - 4)

Раздел 1. Общие положения

1. Настоящее Положение устанавливает порядок формирования кадрового резерва Омской области и кадрового резерва государственного органа Омской области (далее соответственно - кадровый резерв государственного органа, государственный орган) и работы с ними.

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 2 декабря 2017 г. - Указ Губернатора Омской области от 30 ноября 2017 г. N 198

См. предыдущую редакцию

2. На государственной гражданской службе Омской области (далее - гражданская служба) для замещения вакантных должностей гражданской службы из числа государственных гражданских служащих Омской области (далее - гражданские служащие) и граждан Российской Федерации (далее - граждане) формируются кадровый резерв Омской области и кадровый резерв государственного органа.

Информация об изменениях:

Пункт 3 изменен с 2 декабря 2017 г. - Указ Губернатора Омской области от 30 ноября 2017 г. N 198

См. предыдущую редакцию

3. Гражданский служащий (гражданин) включается в кадровый резерв Омской области и кадровый резерв государственного органа сроком на три года.

Информация об изменениях:

Пункт 4 изменен с 2 декабря 2017 г. - Указ Губернатора Омской области от 30 ноября 2017 г. N 198

См. предыдущую редакцию

4. Персональные данные о лицах, включенных в кадровый резерв Омской области и кадровый резерв государственного органа, подлежат защите в соответствии с законодательством Российской Федерации.