Статья 16. Денежное содержание муниципального служащего

Статья 16. Денежное содержание муниципального служащего

Информация об изменениях:

Решением Омского городского Совета от 15 января 2003 г. N 5 в пункт 1 статьи 16 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. В соответствии с федеральным и областным законодательством денежное содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой муниципальной должностью муниципальной службы, ежемесячных надбавок к должностному окладу за квалификационный разряд, особые условия муниципальной службы, выслугу лет, а также премий по результатам работы за квартал, год.

Ежемесячная надбавка может устанавливаться также за почетные звания, ученую степень.

Муниципальному служащему выплачивается материальная помощь на оплату отдыха и лечения в размере двух окладов денежного содержания в год.

2. Размер должностного оклада, виды, размеры и порядок установления надбавок и иных выплат к должностному окладу муниципального служащего определяются органами городского самоуправления города Омска в соответствии с законами Омской области.

3. Премия по результатам работы за квартал и год в соответствии с законодательством является неотъемлемой частью денежного содержания муниципального служащего и выплачивается независимо от времени его нахождения в отпуске или временной нетрудоспособности вместе с заработной платой за последний месяц премиального периода.

Размер премии по результатам работы за квартал и год равняется денежному содержанию муниципального служащего за одни месяц.

4. Денежное содержание муниципального служащего выплачивается за счет средств бюджета города.