Постановление Правительства Омской области от 6 мая 2006 г. N 49-п "Об организации оплаты труда работников государственного учреждения Омской области "Омский региональный бизнес-инкубатор" (утратило силу)

Постановление Правительства Омской области от 6 мая 2006 г. N 49-п
"Об организации оплаты труда работников государственного учреждения Омской области "Омский региональный бизнес-инкубатор"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Омской области от 26 декабря 2008 г. N 219-п настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2009 г.

С момента введения в бюджетном учреждении Омской области отраслевой системы оплаты труда настоящее постановление не применяется к отношениям, связанным с оплатой труда работников данного бюджетного учреждения Омской области, независимо от изменения или признания утратившими силу настоящего постановления к указанному моменту в соответствии с постановлением Правительства Омской области от 26 декабря 2008 г. N 219-п

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 4, пунктом 2 статьи 5 Закона Омской области "Об оплате труда работников организаций, финансируемых из областного бюджета", в целях организации оплаты труда работников государственного учреждения Омской области "Омский региональный бизнес-инкубатор" (далее - Учреждение) Правительство Омской области постановляет:

1. Разрешить руководителю Учреждения устанавливать работникам Учреждения следующие стимулирующие выплаты:

1) ежемесячную надбавку к тарифной ставке (окладу) за особые условия труда, интенсивность и напряженность работы в размере:

- 300 процентов тарифной ставки (оклада) для руководителя Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера;

- 200 процентов тарифной ставки (оклада) для начальников отделов;

- 100 процентов тарифной ставки (оклада) для иных работников Учреждения;

2) премии по результатам работы за месяц, квартал и (или) год.

2. Установить, что при утверждении фонда оплаты труда предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):

1) ежемесячной надбавки к тарифной ставке (окладу) за особые условия труда, интенсивность и напряженность работы в размере:

- тридцати шести тарифных ставок (окладов) для руководителя Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера;

- двадцати четырех тарифных ставок (окладов) для начальников отделов;

- двенадцати тарифных ставок (окладов) для иных работников Учреждения;

2) премий по результатам работы за месяц, квартал, год в размере четырех тарифных ставок (окладов).

3. Министерству финансов Омской области:

1) подготовить и представить Губернатору Омской области проект закона Омской области "О внесении изменений в Закон Омской области "Об областном бюджете на 2006 год", предусматривающий перераспределение средств на реализацию настоящего постановления в пределах общих расходов Министерства экономики Омской области;

2) ежегодно при составлении проекта областного бюджета на очередной финансовый год предусматривать средства на реализацию настоящего постановления.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства Омской области Е.М. Вдовина.

Губернатор Омской области, Председатель Правительства Омской области

Л.К. Полежаев