Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Совета Саргатского муниципального района Омской области от 20 апреля 2006 г. N 27 "Об утверждении Положения "О муниципальной службе в Саргатском муниципальном районе Омской области" (утратило силу)
- Приложение. Положение о муниципальной службе в Саргатском муниципальном районе Омской области
- Глава 3. Правовое положение муниципального служащего (ст.ст. 6-14)
- Статья 10. Отпуск муниципального служащего
Статья 10. Отпуск муниципального служащего
Статья 10. Отпуск муниципального служащего
1. Муниципальные служащие имеют право на получение ежегодных оплачиваемых отпусков.
Установить муниципальным служащим Саргатского муниципального образования основной ежегодно оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
2. Установить дополнительный оплачиваемый отпуск муниципального служащего высшей и ведущей должностей категории "Б" в количестве 15 календарных дней.
Установить дополнительный оплачиваемый отпуск муниципального служащего высшей и главной должностей категории "В" в количестве 10 календарных дней.
При стаже муниципальной службы свыше 15 лет, муниципальным служащим указанным в ч. 2 п. 2 Положения, дополнительный оплачиваемый отпуск составляет 15 календарных дней.
3. Установить дополнительный оплачиваемый отпуск муниципального служащего Саргатского муниципального района:
- при стаже муниципальной службы свыше 5 лет - 5 календарных дней;
- при стаже муниципальной службы свыше 10 лет -10 календарных дней;
- при стаже муниципальной службы свыше 15 лет - 15 календарных дней.
4. Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются и по желанию муниципального служащего могут предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.
5. Муниципальному служащему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы на срок не более одного года, если иное не предусмотрено федеральным законом.
6. Основной ежегодный и дополнительный оплачиваемые отпуска предоставляются в соответствии с графиком отпусков, утвержденным соответствующим органом местного самоуправления Саргатского муниципального образования.
7. График отпусков должен предусматривать порядок замещения муниципальных служащих на период предоставления отпусков. При предоставлении отпусков муниципальным служащим должно соблюдаться условие непрерывности деятельности соответствующего органа местного самоуправления, обеспечение возможности исполнения им своих полномочий по реализации задан и функций местного самоуправления.